L'offre d'emploi de Coordinateur de l'exploitation de la régie des eaux (H/F), Saône-et-Loire (71), 71150 sélectionnée n'est plus disponible.
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Coordinateur de l'exploitation de la régie des eaux (H/F)
Description du poste
Au sein de la régie des eaux de Chagny, vous assurerez et organiserez l'exploitation de l'ensemble de la régie des eaux (planification et intendance).
Vous serez le référent assainissement : vous serez en charge du suivi technique et réglementaire.
Missions :
- Garantir le fonctionnement et les travaux d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement et éléments connexes,
- Garantir le traitement de l'eau potable et des eaux usées des communes en régie,
- Participer à la maintenance préventive et curatives des installations du périmètre,
- Assurer la gestion patrimoniale à l'aide de la GMAO (en cours de déploiement),
- Gestion bureautique (dont saisie des télé-déclarations ; déclaration de travaux urgents (ATU) ; rédaction/participation à l'élaboration des rapports annuels et mise à jour des manuels d'auto-surveillance/Cahiers de Vie),
- Présenter des avants projets / consultations des entreprises / suivre des travaux en lien avec l'exploitation.
Profils recherchés :
Savoirs :
- Techniques en Assainissement,
- Techniques en eau potable,
- Bureautique,
- Logiciel informatique (gestion données format SANDRE),
- Règles d'hygiène et de sécurité,
- Connaissances en bâtiment,
- Connaissances en mécanique / électricité / métallerie.
Savoir-faire :
- Assurer le fonctionnement de la collecte et de l'épuration en assainissement, - - fonctionnement et gestion,
- Manager une équipe,
- Réaliser des études, des devis, des fiches de fonctionnement, de procédures...
- Faire appliquer le port des EPI / vêtements de travail,
- Suivre les chantiers,
- Suivre l'entretien et l'évolution du matériel.
Informations complémentaires :
Spécificités du poste :
- Poste basé à Chagny,
- Permis B sur boite manuelle obligatoire,
- Astreintes à assurer (environ une par mois),
- Cycle de travail : 72h00/2 semaines,
- Encadrement de 4 agents en cas de remplacement du N+1.
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, chèques KADEOS, participation aux titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé ).
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV avant le 02 juin 2024 à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources et des Relations Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail en cliquant sur postuler
Horaires : 36H Travail en journée
Profil recherché
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2300 Euros sur 12 mois