Coordinateur de l'équipe d'entretien des équipements sportifs (H/F)

Appel à candidatures
Poste de coordinateur de l'équipe d'entretien des équipements sportifs (H/F)
Direction Education Enfance jeunesse et Sport - Service des Sports
Cadres d'emplois des adjoints techniques et des agents de maitrise

Poste permanent à pourvoir le 1er septembre 2024
Placé sous l'autorité du responsable du service des sports

4ème ville du Morbihan par sa population, Ploemeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Ploemeur.
Intégré à la Direction Éducation Enfance Jeunesse Sports, en gestion directe avec le service des sports, le coordinateur supervise l'entretien des locaux de l'ensemble des équipements sportifs municipaux couverts (trois salles omnisports, un dojo, deux salles de gymnastique ; une salle d'évolution, une salle de tennis de table, des vestiaires indépendants, une salle de réunion, trois courts de tennis couverts).

Il s'assure de la bonne communication entre le service des sports et les autres services de la ville afin de garantir une mise à disposition d'équipements propres, sûrs et accueillants pour les utilisateurs.
Il oriente les méthodes de nettoyage vers des process respectueux de l'environnement et veille au bien-être de son équipe en identifiant toutes les solutions techniques permettant d'améliorer au quotidien la réalisation des différentes tâches d'entretien.

Missions
- Encadrer une équipe de 2-3 agents
- Elaborer les plannings de nettoyage en lien avec le secrétariat du service des sports
- Organiser le temps de travail des agents en période scolaire et de vacances
- Répartir les tâches entre les membres de l'équipe
- Appliquer les directives données par la hiérarchie
- Réaliser les tâches quotidiennes d'entretien (balayage, dépoussiérage, sanitaires, aspiration, autolaveuse.)
- Vérifier la bonne application des normes d'hygiène et de sécurité par les agents
- Effectuer les demandes de travaux auprès des services concernés.
- Suivre le petit matériel d'entretien et les consommables (stock, commande, inventaire.)
- Coordonner la maintenance et le suivi des machines de nettoyage et du véhicule de service.

Profil
- Sens des relations humaines (agent, associations, enseignants.)
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène
- Qualification Santé Sécurité au Travail souhaitée
- Expérience dans la gestion d'équipe d'entretien de locaux
- Connaissance des produits et techniques de nettoyage adaptés aux installations sportives.
- Capacité de communication et de résolution
- Disponibilité, réactivité, dynamisme
- Sens aigu du service public et capacité à travailler en équipe
- Rigueur, conscience professionnelle, devoir de réserve
- Connaissances numériques de base (smartphone, mails.)
- Permis B (obligatoire) et en cours de validité

Informations complémentaires
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20?/mois), à la mutuelle santé (25?/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel

Comment candidater ?
Adresser une lettre de candidature et un C.V avant le 31/05/2024 à Monsieur le Maire
Via le site de la Ville de Ploemeur, démarches citoyennes « Ploemeur mes services » :
Lien : https://www.espace-citoyens.net/ploemeur/espace-citoyens/Home/AccueilPublic

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Utilisation de matériel de nettoyage - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
• Entretenir des stades, équipements sportifs - Souhaité
• Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Evacuer et trier des déchets, des produits - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1767.0 Euros sur 12.0 mois