Nous recherchons un(e) nouveau(elle) coordinateur(rice) pédagogique pour renforcer notre équipe et élargir nos compétences en pédagogies innovantes et en digital Learning.
Définition du poste: Assurer la gestion pédagogique & administrative des formations de son portefeuille clients - Garantir le respect des modes opératoires définis en interne - Coordonner et co-animer l'ensemble de nos formateurs - Concevoir des dispositifs pédagogiques innovants
Mission principale: Sous la responsabilité hiérarchique directe du gérant de JWCF vous êtes en charge de :
- Prendre la responsabilité du portefeuille clients confié
- Définir les besoins clients en formation et promouvoir l'offre de formation JWCF auprès d'eux
- Définir des parcours de formation personnalisés
- Réaliser les devis & conventions correspondants via notre progiciel
- Organiser, planifier, coordonner et suivre les actions de formation auprès de vos clients, stagiaires et des formateurs
- Participer activement à la poursuite de la digitalisation de l'activité JWCF,
- Enrichir et faire évoluer les ressources pédagogiques de notre organisme yc création de contenus e-learning
- Prendre part à la rédaction de réponses à des appels d'offres
- Participer à la recherche, à l'évaluation et au recrutement de formateurs (prioritairement en Anglais)
- Assurer l'onboarding et la mise à jour des compétences des formateurs (pédagogiques et administratives)
- Créer des guides méthodologiques, notices et tutoriels pour nos stagiaires, clients et formateurs
- Réaliser des actions de formation en Anglais, principalement en visio.
Contact :
jwcf@jwcf.frJWCF - 10, Place André Emlinger - Central Forum - 64100 BAYONNE
Type de poste :
CDI - Basé sur la côte basque (64) Dès que possible.
Durée temps de travail : 35 heures
Télétravail hebdomadaire et évolutif selon contexte
Horaires : 35H Travail en journée
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Techniques pédagogiques - Exigé
- Concevoir un programme de formation - Exigé
- Établir des éléments d'une commande - Exigé
- Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques - Exigé
- Réaliser un catalogue de formation - Exigé
- Effectuer le suivi de conventions - Exigé
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Exigé
- Concevoir des supports de formation - Exigé
- Contrôler la conformité des données ou des documents - Exigé
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles - Exigé
- Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale - Exigé
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Travailler, interagir à distance - Exigé
- Travailler en équipe, en réseau - Exigé
- Piloter une activité - Exigé
Langues
Anglais - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 26000 Euros à 28000 Euros sur 12 mois