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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Convoyeur / Convoyeuse PL (H/F), (20), 20290

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 02/05/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173XYQT
 
 

Convoyeur / Convoyeuse PL (H/F)

Description du poste
 
Au sein d'une agence de location de voitures, vos missions seront :
- Effectuer les convoyages d'approvisionnement et de retours des véhicules pour l'ensemble des sites et points de vente dans le respect des règles de sécurité
- Effectuer les transferts des véhicules en réparation et approvisionnement des points de vente
- Mise en application des directives en matière de respect de la réglementation, des temps de conduite grâce à l'utilisation de système tachygraphe
- Réception et participation à la préparation des véhicules neufs

Profil :
Expérience significative similaire
Expérience remorque articulée impérative
Indispensable : Permis SPL et FIMO
Bon relationnel, bon contact
Vous êtes organisé(e), sérieux (se) et investi (e)
Vous êtes réactif(ve), sachant faire preuve d'initiative et d'adaptation face aux situations
Des notions mécaniques seraient un plus.

Amplitude Horaire :
Temps Plein sur la base de 35 heures annualisées, deux jours de repos hebdomadaires.
Une forte disponibilité est demandée : peut travailler le samedi ou le dimanche et férié si besoin convoyages.
Présence requise aux horaires d'ouverture des aéroports.

Rémunération : fixe + prime convoyage

Horaires : 35H Travail dimanche et jours fériés
Profil recherché
 

Compétences

  • Méthodes de plan de tournée - Souhaité
  • Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
  • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Souhaité
  • Livrer une commande - Souhaité
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2246.0 Euros sur 12.0 mois
 
 
 
 
 
 
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