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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Contrôleur Retraite (H/F), Seine-Saint-Denis (93), 93100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 03/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173YZVV
 
L'offre d'emploi de Contrôleur Retraite (H/F), Seine-Saint-Denis (93), 93100 sélectionnée n'est plus disponible.

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Contrôleur Retraite (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
La CAVIMAC est le régime de protection sociale des religieux.
Guichet unique pour sa population d'assurés, elle assure le recouvrement des cotisations, le paiement des prestations d'assurance maladie, le paiement des prestations d'assurance vieillesse et la gestion d'un fonds d'action sanitaire et sociale.
Description du poste
 
Vous partagez des valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation, libérez votre talent et rejoignez-nous !
Nous rejoindre, c'est aussi s'engager dans un organisme qui place les femmes et les hommes au c?ur de sa stratégie. Vous serez intégré au sein d'un organisme de sécurité sociale à taille humaine (« small is beautiful ») : la Cavimac.
Ses agents, mobilisés avec énergie dans leur mission de service public, gèrent pour tout le territoire national, ainsi que les départements d'outre-mer, la politique de prévention, le paiement des prestations d'assurance maladie, la gestion des retraites, l'action sociale et le recouvrement des cotisations pour ses bénéficiaires depuis plus de 40 ans.
La Cavimac négocie directement sa convention d'objectif de gestion avec les Ministères concernés. Elle est en contact avec 3 ministères : les Solidarités et la Santé, le Budget et l'Intérieur.
La Cavimac est à la fois une Urssaf, une Cpam et une Carsat. C'est également un organisme du Régime général de Sécurité Sociale, son activité est inscrite au livre trois du code de la sécurité sociale. A ce titre la Cavimac n'est pas un régime spécial.
Elle est située à Montreuil à proximité des transports. Dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés à travers une convention d'objectifs et de gestion, la Cavimac continue à innover sur les thématiques publiques qui lui sont confiées.

Mission/Activités
Rattaché au directeur comptable et financier, le service contrôle interne et LCF de la CAVIMAC est composé de 5 collaborateurs, 1 Alternante, 1 responsable d'unité et 1 responsable de service.

Les collaborateurs ont en charge de contrôler les dossiers instruits par les gestionnaires Maladie, Retraite, Action sociale, Carrières, Affiliation et Recouvrement.

A ce titre vous aurez comme mission principale de contrôler les domaines retraite et action sociale en respectant le référentiel de contrôle :

- Régularisation de Carrière
- Droits Propres
- Pensions de réversion
- ASPA, ACR
- Révision de droits et service
- Dossiers Action sociale

Vous effectuerez également des contrôles sur requête permettant de fiabiliser et de contrôler les atypies qui peuvent survenir. Vous serez enfin également amené à effectuer des contrôles sur d'autres périmètres (Successions, maladie, recouvrement, affiliation ) de manière ponctuelle.
Un travail de reporting est également demandé avec une analyse sur les anomalies constatées avec ou sans incidence financière.

Profil
- Connaissance de la règlementation retraite du RG (régime de base)
- Expérience en qualité de liquidateur et/ou de contrôleur prestations retraite

Aptitudes personnelles :

- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Sens du travail en équipe, autonomie
- Bonnes qualités relationnelles,
- Organisation, rigueur et méthode,
- Qualités rédactionnelles,
- Sens de la confidentialité et du droit de réserve.

Avantages : Horaires variables, carte repas, mutuelle, prestations CSE, accord télétravail

Contact : Adresser CV et lettre de motivation par mail avec la référence du poste.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 26000 Euros à 31000 Euros sur 14 mois
 
 
 
 
 
 
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CarriereOnline appartient au réseau ParuVendu
 
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