L'offre d'emploi de Contrôleur qualité Scan 3D (H/F), Gers (32), 32000 sélectionnée n'est plus disponible.
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Contrôleur qualité Scan 3D (H/F)
Description du poste
Le Cabinet de Recrutement Manpower, recherche pour son client, acteur important du secteur aéronautique, un CONTRÔLEUR QUALITE SCAN 3D (H/F) pour un CDI.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ?
Les missions
En lien direct avec le Directeur Qualité, vos missions sont les suivantes :
Contrôler les pièces fabriquées en se référant au dossier de fabrication, plans et exigences qualité mis en place.
Rédiger les relevés de contrôle dimensionnels et visuels,
Identifier les pièces non conformes, à rebuter ou en attente de décision,
Assurer la mise à jour, le suivi et la vérification de la conformité du dossier de fabrication et de contrôle,
Enregistrer les données issues des opérations de contrôle et s'assurer de la traçabilité des produits,
Assurer la relation interne et externe des anomalies et non-conformités constatées sur les pièces produites.
Le profil
Vous êtes titulaire d'un Bac +2/+3 à dominance qualité / mécanique / composites ou équivalent et justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire dans l'aéronautique.
Vous maîtrisez l'utilisation des moyens de mesure et la lecture de plan.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez le scan 3D.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement 4.0 où l'humaine reste au c?ur de l'action mais aussi dans un secteur haut de gamme ? N'attendez pas plus longtemps et contactez-nous pour avoir la chance de démarrer ce nouveau défi professionnel !
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité - Souhaité
- Concevoir des procédures de tests - Souhaité
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil - Souhaité
- Simuler les fonctionnalités d'un appareil - Souhaité
- Relayer de l'information - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon expérience