Contrôleur de Gestion - Pôle Achats/Marketing/DevCo - H/F (H/F)

Missions
Accompagner les services opérationnels dans la mise en place des analyses et monitoring de l'activité,
Participer à l'ensemble des phases du cycle budgétaire et des clôtures comptables,
Analyser les écarts par rapport au budget,
Maintenir et mettre à niveau les outils de pilotage des services,
Produire des analyses ponctuelles pour la direction sur des problématiques transversales,
Produire des analyses détaillées des comptes qui vous seront affectés,
Assurer la gestion de projets inter-services,
Produire et animer des rapports stratégiques.
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu es doté(e) d'un bon relationnel et tu aimes travailler en équipe ?
Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ta précision et ta rigueur ?
Tu es reconnu(e) pour ton esprit de synthèse ainsi que pour ta capacité d'analyse ?
Tu es intéressé(e) par la grande distribution, la comptabilité et l'amélioration continue ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.



Pour candidater à un poste de Contrôleur de Gestion il te faudra :



Avoir un diplôme d'une formation Bac+5 type Ecole de Commerce ou Université (éco-gestion/finance),
Disposer d'une première expérience professionnelle en contrôle de gestion d'au moins 2 ans,
Avoir une excellente maîtrise d'Excel et être familier avec l'outil SAP (la maîtrise de VBA est un plus),
Parler couramment l'anglais et/ou l'allemand.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Un poste en CDI, en statut Cadre, au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Châtenay-Malabry en 2024),
Une rémunération de 43 313? sur 13 mois en fonction du profil et de l'expérience,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté,
Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Indicateurs de suivi d'activité - Souhaité
• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Souhaité
• Déterminer des mesures correctives - Souhaité
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 43313.0 Euros sur 13.0 mois