Contrôleur de gestion Confirmé H/F (ref 287) (H/F)

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ?

Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Contrôleur de Gestion Confirmé H/F.

1. Vos missions si vous les acceptez :

- Fournir auprès de la direction de chaque entreprise et à celle du Groupe le résultat des analyses économiques et financières nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique des entreprises et du Groupe.

- Réaliser des plans prévisionnels d'activités

- Elaborer des procédures et outils de gestion

- Améliorer les performances de chaque entreprise


2. Les compétences professionnelles recherchées :

- Analyser la performance de la structure

-Participer à la définition des objectifs

- Elaborer des indicateurs de gestion

- Assurer le suivi permanent de ces indicateurs

- Superviser les clôtures comptables

- Evaluer les activités et obtenir les bonnes informations de la part des équipes opérationnelles

- Faire remonter les informations financières à la direction

- Proposer des actions correctives après analyse des écarts

-Apporter un appui technique en conseil de gestion, étude de coûts

- Réaliser des études prospectives


3. Les atouts qui seront appréciés :

- Savoir s'approprier l'objectif de production

- Savoir organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais

- Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité

- Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures

- Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents

- Développer un sens critique sur son travail et celui des autres

- Etre capable de partager ses expériences et sa pratique

De formation de niveau bac + 5 Ecole de commerce/Université spécialisation finance/contrôle de gestion, vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et son expérience.


4. Ce que nous vous proposons :

- Poste en pourvoir en CDI

- Secteur géographique : Toulouse avec des déplacements à prévoir dans le Sud de la France

- Salaire brut annuel : Salaire motivant selon profil et expérience du candidat

- Temps de travail : 35 heures/semaine

Et le meilleur pour la fin !

- Tickets-restaurant

- Prime de vacances

- CE avantageux sur vos achats et vos voyages

-Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY

- Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements !

La suite en 3 étapes :

1 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel

2 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel

3 Une prise de décision

A propos du Groupe ALLIASERV :

Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique.

Toutes les candidatures sont a adresser à : alison.vildaroyere@alliaserv.fr

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Indicateurs de suivi d'activité - Souhaité
• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Souhaité
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
• Déterminer des mesures correctives - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération selon profil du c