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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F), Manche (50), 50000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 06/05/2024
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 3 Mois mois
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 173ZLWL
 
 

Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

Description du poste
 
Votre objectif sera d'évaluer et d'optimiser les performances des services et améliorer le rapport entre les moyens engagés et les résultats obtenus. Opérer le contrôle des différentes activités de l'entreprise afin d'assurer une affectation et une utilisation efficaces et efficientes des ressources pour atteindre les objectifs.

Votre mission :
Participer au pilotage de la performance industrielle et financière de l'entreprise.
Analyser les flux industriels, les recettes et les prix de revient.
Proposer des plans d'action, définir, mettre en place des tableaux de bord.

Profil requis :
Issu.e d'une formation en Finance / Contrôle de gestion, vous bénéficiez si possible d'une expérience 3 ans en comptabilité analytique.
Organisé.e, vous savez planifier et êtes doté.e d'excellente capacité de synthèse.
Vous êtes flexible, avez l'esprit critique et savez faire preuve d'inventivité.
Vos atouts : le goût des chiffres et de l'analyse financière, le sens de l'observation, de la communication et du contact.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Indicateurs de suivi d'activité - Exigé
  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Exigé
  • Déterminer des mesures correctives - Exigé
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Selon profil
 
 
 
 
 
 
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