Contrôleur / Contrôleuse de gestion d'usine (H/F)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la production d'équipements pétroliers, plusieurs Contrôleurs atelier H/F .

Vous interviendrez dans une entreprise qui travaille chaque jour à innover dans le domaine du pétrole et du gaz, à déployer le numérique à grande échelle, à décarboner les industries et à développer de nouvelles énergies pour accélérer la transition énergétique.

Vos missions seront les suivantes :

Assurer la conformité des produits et identifier les non-conformités ;
Faire du contrôle visuel de pièces : aspects, chocs, état de surface, peinture, marquages etc. ;
Vérifier les dimensions de la pièce ;
Appliquer un pénétrant coloré permettant de faire ressortir les défauts débouchant en surface ;
Assurer la création, le suivi et la clôture des rapports de non-conformité le logiciel SAP.

Horaires de travail postés.

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la maintenance des équipements industriels ou d'une formation en contrôle non destructif ou en contrôle industriel régulation automatique.

Vous disposez d'une première expérience dans le domaine du contrôle qualité dans le milieu industriel.

Savoir-faire :

Connaître les matériaux et les techniques (usinage, fabrication, assemblage) ;
Connaître les processus de fabrication et les points de contrôle ;
Connaître les normes et les techniques de contrôle-qualité.

Savoir-être ;

Organisé(e) ;
Rigoureux(se) ;
Réactif(ve).

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Compétences

• Indicateurs de suivi d'activité - Souhaité
• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Souhaité
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
• Déterminer des mesures correctives - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Selon profil