Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.

Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !

Notre talent c'est vous !

Nous recherchons pour accompagner le développement de notre agence notre nouveau Consultant en recrutement (H/F) à Paris (Gare du Nord).

Accompagné(e) de notre équipe expérimenté, vous êtes en charge de l'intégralité du processus de recrutement depuis l'étude du besoin client jusqu'au suivi de l'intégration des candidats, sur des projets intérim / CDD / CDI et du suivi administratif du personnel.

Vos missions se déclineront de la manière suivante :

- Vous recherchez et sélectionnez les meilleurs candidats et évaluez leurs compétences en suivant nos processus de recrutement mis en place (mise en ligne d'annonce, sourcing, lien avec les écoles et associations locales,, gestion des candidats dans notre ATS, suivi de l'avancement du projet de recrutement, entretiens, tests métiers).
- Vous êtes garant auprès de nos clients (entreprises et candidats) des aspects juridiques et administratifs liés au recrutement.
- Vous avez un goût prononcé pour le commercial et le contact client à des fins de développement commercial auprès des clients et prospects.

Votre professionnalisme vous permet d'offrir la meilleure expérience client (entreprises et candidats) possible.

Ce poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminé, dès que possible, sur une base de 40h par semaine, du lundi au vendredi.

Nous vous offrons une rémunération fixe en fonction de votre expérience ainsi qu'un variable déplafonné calculé en fonction des performances de l'agence.


Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 1 ans sur une fonction de recrutement.

Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Votre capacité à travailler sur différents projets en même temps, également !

Vous aimez le travail en équipe, l'entraide au quotidien et travailler dans une équipe conviviale.

Dynamique et autonome, vous possédez un excellent relationnel et êtes capable de vous adapter à vos différents interlocuteurs.

Vous souhaitez avoir des opportunités d'évolution sur une fonction commerciale.

Si vous vous êtes reconnus dans le profil recherché et que vous êtes prêts à relever les missions évoquées, transmettez-nous votre candidature !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
• GRH - Exigé
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Exigé
• Conseiller des entreprises - Exigé
• Recruter et intégrer une personne - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2200 Euros sur 12 mois