CONSEILLER.ÈRE EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)

Le.la Conseiller.ère en insertion professionnelle (CIP) aide des jeunes ou des adultes en démarche d'insertion ou de reconversion à :
- Construire et s'approprier des parcours réalistes d'insertion, de réinsertion ou de transition professionnelle.
- Surmonter progressivement les difficultés rencontrées au niveau social et professionnel et mettre en ?uvre les parcours d'insertion construits avec la personne et/ou les projets débouchant sur un emploi.

Positionnement hiérarchique et fonctionnel

Le.la CIP est en lien hiérarchique avec la co-directrice en charge de l'Accompagnement et des Ressources Humaines de l'association. Il/elle travaille en coordination avec les acteurs du département chantier et formation.
Tâches

Le.la CIP assure les activités principales suivantes et leurs déclinaisons :

1. Accueillir/recruter et analyser la demande : Organise le processus de recrutement, anime des situations d'accueil, conduit des entretiens individuels, négocie et contractualise avec la personne un parcours d'insertion.
2. Accompagner les personnes dans leur parcours : Levée des freins à l'emploi, accompagnement vers l'emploi, suivi et gestion du parcours d'insertion.
3. Développer des solutions d'insertion avec les employeurs : Recherche d'employeurs, recueil des besoins, information sur les mesures d'aide à l'embauche.
4. Participer à des actions collectives : Développement de l'offre de service, implication dans des actions collectives, soutien aux porteurs de projets individuels ou collectifs.
5. Traiter la dimension administrative : Suivi des dossiers administratifs, saisie des données, établissement de bilans.

Profil Candidat(e)

- Connaissance du public en Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI).
- Aisance relationnelle et capacité à s'exprimer clairement.
- Sens de l'écoute, du dialogue et de la médiation.
- Une bonne connaissance du jardinage est un plus.
- Autonomie, pédagogie, sensibilité à la vie de quartier.
- Capacité à animer des projets et des groupes, travail en équipe et en partenariat.

- Lieu de travail : siège de l'association à l'Ile Saint-Denis (93), avec des déplacements sur les lieux de travail des équipes.
- Permis B serait un plus.
- Rémunération : Niveau A ou B classification Halage / Convention Collective Nationale des ACI, entre 2.100 ? et 2.300 ? brut mensuels pour 35h/semaine, selon expérience.
- Passe Navigo 50%.
- Frais téléphoniques couverts.


Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2100 Euros à 2300 Euros sur 12 mois