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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conseiller locatif (H/F), Ille-et-Vilaine (35), 35000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/04/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 8 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173VFHZ
 
 

Conseiller locatif (H/F)

Description du poste
 
Action Logement Services porte l'une des deux missions d'utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l'accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle. La société contribue également au financement des bailleurs sociaux pour la construction et la réhabilitation de logements. Elle favorise ainsi l'accès et le maintien dans l'emploi, la performance des entreprises, et le développement des territoires.
Nous recherchons un conseiller locatif H/F, pour un CDD de 8 mois, pour rejoindre notre équipe à Rennes.

Le conseiller locatif optimise le processus d'accès au service Locatif pour les clients salariés et leurs entreprises. Il participe notamment :
- à l'accompagnement des demandeurs salariés, en particulier relevant des publics prioritaires, ou ayant des besoins spécifiques
- à la transmission de dossiers validés et vérifiés aux bailleurs, jusqu'au terme de la gestion de l'offre.
Il participe à la relation avec les clients salariés.

MISSIONS & ACTIVITES GENERIQUES

Accompagner et traiter les demandes des salariés :
- Assurer l'accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés ;
- Identifier, recueillir, analyser le besoin locatif ;
- Etablir un diagnostic.

Rechercher les solutions :
- Etudier les solutions possibles ;
- Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ;
- Vérifier l'accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur ;

Instruire les dossiers :
- Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces ;
- Gérer et suivre le dossier, s'assurer du bon déroulement de la prestation ;
- Accompagner la demande jusqu'à la présentation du dossier de candidature devant l'instance de décision.

MISSIONS & ACTIVITES SPECIFIQUES

Répondre aux attentes des clients :
- Identifier, recueillir, analyser le besoin locatif demandeurs ;
- Maîtriser la réglementation applicable aux offres de logement réservées dans le parc des bailleurs sur le territoire ;
- Maîtriser la règlementation de l'accès au logement locatif social et avoir la capacité de l'expliquer aux clients.

Coordonner son action avec l'ensemble des intervenants :
- Développer et assurer des relations constantes avec les autres conseillers locatifs ;
- Partager avec ses collègues territoriaux, ses connaissances de l'offre locative, de la demande de logement, pour optimiser les attributions et les services rendus aux clients.
- Participer aux échanges avec les entreprises, et les collectivités territoriales sur les sujets de l'accès à l'offre de services locative ;

Analyser et qualifier les demandes de logement :
- Vérifier l'éligibilité de la demande, et identifier les situations prioritaires, en cohérence avec les spécificités du territoire si nécessaire ;
- Participer à l'accueil physique et/ou téléphonique des demandeurs de logement, selon l'organisation locale définie ;
- Conseiller le demandeur sur les solutions les mieux adaptées à sa demande de logement.

Optimiser le placement des offres :
- Rechercher des candidatures éligibles aux offres proposées
- Optimiser le placement des offres
- Eviter de les rendre aux bailleurs

Assurer la gestion des offres :
- Signaler, le cas échéant, au Responsable Offre Logement, les indications données par le bailleur pour l'orientation des offres vers un public prioritaire ou spécifique.

PROFIL RECHERCHE :
Nous recherchons une personne aimant travailler en équipe (l'équipe actuelle se compose de 7 personnes), rigoureuse et ayant idéalement une expérience dans le logement social.

Horaires : 38H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Annuel de 25507.0 Euros à 28000.0 Euros sur 13.0 mois
 
 
 
 
 
 
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