Conseiller en pharmacie (H/F)
Description du poste
Nous recrutons pour notre équipe des employés de pharmacie dans la région Rhône-Alpes.
En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé de conseiller et de vendre nos produits de beauté, d'hygiène et de confort directement aux clients en pharmacie.
Profil:
- Une expérience ou une qualification dans le domaine pharmaceutique est un atout précieux, mais nous accueillons également les candidats passionnés qui souhaitent développer leurs compétences dans ce secteur.
- Passion pour la vente et le conseil client : Vous êtes animé par le désir de conseiller et d'orienter les clients vers les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Votre capacité à établir des relations solides avec les clients sera un atout majeur pour réussir dans ce rôle.
- Désir de liberté et recherche d'un complément de revenus : Vous recherchez une opportunité qui vous offre une plus grande liberté et la possibilité de générer un complément de revenus significatif grâce à des commissions attractives.
Avantages :
- Rémunération compétitive basée sur des commissions (pourcentage des commandes)
- Formation continue et développement professionnel
- Potentiel de croissance au sein de notre entreprise
Profil recherché
Compétences
- Modalités de stockage - Souhaité
- Réaliser des préparations pharmaceutiques - Souhaité
- Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, ?) - Souhaité
- Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.