Conseiller en insertion professionnelle en alternance (H/F)

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation et en alternance avec le centre de formation vous aurez pour missions :
- Accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion :
Réalisation d'un suivi tout au long du parcours (période d'essai, suivis intermédiaires) et accompagnement sur le plan socioprofessionnel pour lever les freins de retour à l'emploi (logement, garde d'enfant, mobilité, etc.).
Appui à la définition du projet professionnel à l'aide d'outils adaptés, évaluation des savoir-être et des savoir-faire, valorisation des compétences, proposition des actions de formation et d'orientation adaptées, etc.
Coordination avec les encadrants et la conseillère en économie sociale et familiale pour un accompagnement global du salarié.
Capacité à mobiliser et/ou remobiliser les salariés.
Préparation de la sortie notamment en lien avec les opportunités d'emplois et/ou de formation. Participation au devéloppement du réseau d'entreprises et de formation.
Maintien d'une veille du marché de l'emploi.
Faire remonter les informations liées à l'activité à la Direction (difficultés, réussite, points de réflexion.).
Veiller au respect des obligations administratives liées aux PASS IAE (établissement des contrats, fiches de suivi.).
Entretien du réseau local des partenaires institutionnels et opérationnels (participation réunions.)
- Aide au fonctionnement des chantiers d'insertion :
Organisation des recrutements (diffusion aux prescripteurs, organisation d'information collective, conduite d'entretien individuel, demande d'éligibilité et des fiches IAE, etc.).
Recrutement des salariés en insertion en binôme
Participation à l'élaboration des plannings de travail et de formation des équipes en parcours et à l'organisation des réunions de suivi
Suivi administratif
- Suivi d'activité :
Utilisation du logiciel Parcours
Sorties du dispositif.
Lien avec les partenaires.
Rédaction de bilans intermédiaires et annuels
Accueil, animation, accompagnement :
Animation de groupes et entretien individuel.
Définition de projet et formation aux Techniques de Recherche d'Emploi.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• maîtrise de l'informatique - Exigé
• connaissance des structures d'insertion sociale - Exigé
• connaissance des structures d'insertion pro. - Exigé

Rémunération Selon grille de l'apprentissage