Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F)

Pour un acteur français majeur de la stratégie en gestion patrimonial, nous recherchons pour accompagner sa croissance un CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE (F/H).

Rattaché au Délégué Régional, vous êtes responsable du développement de votre portefeuille clients constitués de chefs d'entreprise, de commerçants, de professions libérales et également de particuliers, par la fidélisation et la prospection.

Vos principales missions :

- Piloter et développer votre portefeuille clients par la prospection et la fidélisation
- Accompagner et conseiller vos clients dans leurs intérêts
- Présenter, défendre et vendre la gamme de produits et service de gestion de patrimoine correspondant à la stratégie patrimoniale des clients
- Gérer la relation commerciale en mode projet
- Exploiter commercialement tous les renseignements collectés
- Représenter les valeurs et l'image de l'entreprise

Diplômé en commerce, vous bénéficiez au minimum d'une 1ère expérience réussie et significative d'au moins 3 ans dans la vente de services en B to B et/ou B to C, idéalement dans les secteurs de la finance et/ou de la gestion de patrimoine.

Agile, conquérant, intrapreneur, curieux, et enthousiaste, vous savez créer et développer votre portefeuille clients ainsi que votre réseau d'apporteurs d'affaires. A l'écoute et soucieux de la satisfaction client, votre talent de négociateur et votre créativité couplés à votre sens de l'engagement et du résultat sont des arguments qui valoriseront votre candidature.

Pour réussir ensemble ce challenge passionnant, nous vous apportons une formation à notre culture et à notre univers dans un environnement innovant, énergique et soucieux de l'épanouissement personnel. Si votre talent est à la hauteur de votre ambition, nous vous remercions de nous adresser votre CV dès maintenant.

Horaires : 39H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois