Conseiller(e) en prévention des risques professionnels (H/F)

Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Mayenne, Acteur de la gestion des ressources humaines des collectivités locales :
7000 agents des collectivités territoriales de la Mayenne et 600 agents de l'Etat
Situé à Changé (près de Laval) à 1h15 de TGV de Paris

recrute
pour rejoindre une équipe composée de médecins, infirmières, assistant social, psychologue et secrétaires (SPAT) :

1 Conseiller(e) en prévention des risques professionnels (F/H) à temps complet

Grade(s) possible(s) :
- Cadre d'emplois des techniciens territoriaux

Missions générales du conseiller
. Développer une culture de prévention dans les collectivités affiliées au centre de gestion de la Mayenne
- Proposer, accompagner et mener des démarches de prévention et de sensibilisation des différents acteurs de la prévention des collectivités (élus, dirigeants, assistants de prévention et agents) en collaboration avec l'équipe du SPAT
- Renseigner les collectivités sur la réglementation et les bonnes pratiques en matière de prévention des risques professionnels
- Réalisation de l'évaluation des risques professionnels, la formalisation de leur Document Unique et de leur plan d'actions
. Suivi de la réalisation de la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels
- Aider ou orienter les collectivités qui le souhaitent sur des thématiques de prévention spécifiques (TMS, bruit, pénibilité, amiante, .)
. Animation du réseau des assistants de prévention (AP)

1- Mission au sein du CDG 53
. Mission d'assistant de prévention du CDG
. Sensibilisation aux risques et aux procédures de sécurité
. Réalisation et suivi du Document Unique et de son plan d'action
. Mise en ?uvre de certaines mesures de prévention
. Participation à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire
. Participation au point hebdomadaire de l'équipe
. Création de documents (conventions, affiches.)

2- Animation du réseau des conseillers et des assistants de prévention
. Tenue du listing des conseillers et des assistants de prévention
. Recensement des besoins de formation des Assistants de Prévention
. Organisation des formations des assistants de prévention avec le CNFPT
. Animation du réseau des Conseillers en Prévention des risques professionnels de la Mayenne

3- Activités
. Création ou participation à la réalisation de documents d'information, de sensibilisation ou de modèles de documents (fiches prévention)
. Études de poste réalisée seul ou en équipe pluridisciplinaire
. Conseils aux collectivités pouvant nécessiter une recherche réglementaire ou de bonne pratique réalisée
. Participation aux CST / F3SCT du CDG
. Participation au CST des collectivités sur leurs demandes
. Animation de réunions de sensibilisation : sédentarité, écran, TMS, bruit.
. Information des élus sur les obligations réglementaires
. Identification, négociation et formalisation de partenariats
. Organisation colloque annuel santé sécurité au travail

4- Participation au réseau des préventeurs des CDG du Grand-Ouest
. Présence aux réunions (+ organisation tournante)
. Travaux intersessions éventuels

Profil :
Vous disposez des compétences et des expériences suivantes :
- Diplôme dans la gestion des risques professionnels
ou
- Expérience en santé et sécurité au travail
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
- Capacités rédactionnelles et d'analyse des situations.
- Polyvalence, volonté de développer ses compétences
- Goût pour l'accompagnement, qualités d'écoute, de conseil, adaptabilité, réactivité
- Capacité avérée de travail en équipe. Autonomie, rigueur et motivation, force de proposition
- Maîtrise des logiciels bureautiques

Informations complémentaires :
- Permis B exigé (Des déplacements en collectivité sur l'ensemble du département sont à prévoir)
- Candidats inscrits ou non sur liste d'aptitude
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Ergonomie - Exigé
• Techniques de planification - Exigé
• Techniques de benchmarking - Exigé
• Protection des personnes - Exigé
• Réaliser un audit - Exigé
• Conseiller une structure dans la gestion de son activité - Exigé
• Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures - Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
• Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements - Exigé
• Aménager un poste et les conditions de travail - Exigé
• Élaborer des actions ou des règles de prévention - Exigé
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Exigé
• Recueillir et analyser les besoins client - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1836.2 Euros à 2914.29 Euros sur 12 mois