Conseiller/Conseillère insertion professionnelle mobilité (H/F)

Sous la responsabilité de la directrice du pôle Emploi Formation, vous intervenez sur la plateforme mobilité portée par Adalea sur le territoire de St-Brieuc Armor Agglomération

- MISSIONS PRINCIPALES :

Vos interviendrez auprès d'un public en insertion professionnelle : demandeurs d'emploi, salariés en CDD et/ou intérim, stagiaires de la formation professionnelle, bénéficiaires du RSA, salariés en chantier d'insertion. Ce public est orienté par les structures de l'emploi, formation, insertion vers la plateforme mobilité.
- Vous réalisez les diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels des personnes
- Accompagnement individuel et collectif à la mobilité : recherche de solutions, mise en place de services (pédagogiques, matériels et financiers), en vue d'un retour à l'emploi et/ou à la formation facilité.
- Vous construisez et animez les ateliers collectifs en vue du développement des compétences mobilité des
publics : organiser ses déplacements, accompagnement au code de la route .

Vous contribuez à la démarche partenariale du territoire :
- Vous identifiez les besoins en mobilité du territoire et des publics de St-Brieuc Armor Agglomération et recherchez des solutions à développer pour faciliter la mobilité
- Vous travaillez en coordination des acteurs de la mobilité du territoire
- Vous assurez la communication du dispositif auprès des partenaires

PROFIL:
- Compétences en animation et accompagnement des publics exigées
- Travail en partenariat et en réseau
- Capacités à organiser, planifier et être force de propositions dans une dynamique constructive
- Diplôme BAC + 2 exigé - titre de CIP
- Permis et véhicule de service ou défraiement si utilisation du véhicule personnel
- La connaissance du territoire de St-Brieuc Armor Agglomération serait un plus

Conditions:
- Type de contrat : CDD jusqu'au 31/12/2024
- Prise de poste : dès que possible
- Lieu de travail : St-Brieuc Armor Agglomération - déplacements possibles sur les autres sites de l'association
- Temps de travail : 35h00
Salaire en application des accords collectifs NEXEM - Salaire de base groupe 5 : 1 905.63 ? brut mensuel base temps plein
- Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, 3 jours de repos compensateur par trimestre sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), Prévoyance.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Exigé
• Conseiller des entreprises - Exigé
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité
• Gérer la mobilité et les parcours professionnels - Exigé
• Veiller à maintenir un climat social favorable - Exigé
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Exigé
• Déterminer des mesures correctives - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Travail en partenariat et en réseau - Exigé
• Capacité à organiser, planifier - Exigé
• connaissance du territoire de SBAA - Exigé
• Compétences animation et accompagnement du public - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1905.63 Euros sur 12 mois