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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F), Drôme (26), 26700

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/05/2024
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174JPVH
 
 

Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

Description du poste
 
L'épanouissement professionnel est une de vos priorités ? Relever des défis au quotidien vous stimule ?
Vous aimez travailler sur le terrain ? Le contact humain vous passionne ?

Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), si vous avez la fibre commerciale et la motivation, votre profil nous intéresse !

Dans le cadre de son développement, votre agences ERA Immobilier de Pierrelatte recrute un(e) conseiller(e) en immobilier H/F.
Fort d'un savoir-faire et d'une parfaite connaissance du secteur, votre agence a pour mission d'accompagner ses clients jusqu'à la réussite de leurs projets.

Vous intégrerez une équipe de plus de 25 collaborateurs répartis sur les agences de Pierrelatte, d'Orange, de Bollène

Enthousiaste, dynamique et déterminé(e), vous entrez dans l'un des plus grands réseaux internationaux et le premier réseau d'agences immobilières en Europe.

Vos missions sont les suivantes :
- Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre
- Assurer la promotion de ces biens aux acquéreurs potentiels
- Effectuer des visites avec une clientèle ciblée
- Accompagner et développer votre portefeuille clients
- Assurer la négociation et le financement jusqu'à la vente
- Participer activement à la vie d'équipe, au développement de l'agence et à la satisfaction clients

Profil recherché
 

Compétences

  • Méthodes de transaction immobilière - Souhaité
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Souhaité
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Souhaité
  • Réaliser le descriptif d'un bien immobilier - Souhaité
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération .
 
 
 
 
 
 
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