L'offre d'emploi de Conseiller / Conseillère en séjour touristique (H/F), Haut-Rhin (68), 68250 sélectionnée n'est plus disponible.
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Conseiller / Conseillère en séjour touristique (H/F)
Description du poste
Vous aurez comme principales missions, en renforcement de l'équipe en place, l'accueil, l'information et la promotion de la destination. Vous serez amené(e) à participer à la gestion et à l'animation de l'espace d'accueil, ainsi que de la boutique (vente, billetterie, gestion de caisse).
Vous contribuerez à l'organisation des événements gérés par l'office de tourisme sur le territoire.
Profil :
Bonne connaissance de la région et du territoire.
Maîtrise d'au moins une ou deux langues étrangères (anglais, allemand et/ou espagnol).
Bonne présentation, goût du travail en équipe et sens du contact.
Titulaire du permis de conduire + véhicule (Poste basé dans les bureaux d'information d'Eguisheim et de Rouffach.)
Qualités requises : souriant et accueillant, dynamique, esprit d'équipe, disponible, autonome, rigoureux et esprit d'initiative.
Conditions :
Contrat CDD saisonnier de début juin à fin septembre 2024 à temps complet (35h).
Poste basé dans les bureaux d'information d'Eguisheim et de Rouffach.
Travail certains dimanches, jours fériés et occasionnellement en soirée selon planning.
Salaire : selon convention collective des organismes de tourisme.
Contact : si vous êtes intéressé(e), envoyez une lettre de motivation et un CV avant le 30 mai 2024.
Horaires : 35H Travail dimanche et jours fériés
Profil recherché
Compétences
- Caractéristiques de l'offre touristique - Souhaité
- Vendre une prestation ou un produit - Souhaité
- Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
Langues
Allemand - Souhait?
Anglais - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon convention collective