Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

CV et LM exigés
Sous la responsabilité de la Direction et du Responsable de Secteur de Montargis, vous aurez pour missions de :

- recevoir le public en entretien
- établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- informer et aider à l'orientation
- accompagner l'élaboration du parcours d'insertion et sa réalisation
- participer à l'animation d'ateliers, d'informations collectives, de visites en entreprises...
- coopérer avec des partenaires extérieurs
- assurer une veille sur l'activité d'insertion
- assurer un suivi administratif

Profil recherché:
Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC+2)
- Première expérience dans le domaine de l'AIO souhaitée
- Bonnes capacités relationnelles et de travail en équipe
- Sens de l'écoute et discrétion professionnelle
- Capacité à conduire un accompagnement individuel en plaçant le bénéficiaire comme acteur de son parcours,
- Bonne expression écrite et orale
- Aptitude à animer des groupes de travail
- Sens de l'organisation, capacité d'analyse
- Déplacements professionnels à prévoir
CV et lettre de motivation exigés
Début du contrat ès que possible.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Droit de la formation - Souhaité
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
• Définir des modalités de collaboration - Souhaité
• Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle - Souhaité
• Organiser des actions collectives - Souhaité
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Définir des besoins en développement des compétences - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
• Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Bonnes capacités relationnelles - Exigé
• Sens de l'écoute et discrétion professionnelle - Exigé
• Bonne capacité d'analyse - Exigé
• Aptitude à animer des groupes de travail - Exigé
• Bonne expression écrite et orale - Exigé
• Capacité à conduire un accompagnement individuel - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération selon convention CCNML indice 435