CONSEILLER / CONSEILLERE COMMERCIAL(E) (H/F)
Description du poste
Rejoignez une équipe accueillante et chaleureuse, au sein de laquelle vous serez chargé(e) de fidéliser et développer votre fichier client (fourni à la prise de poste et exclusif) sur un périmètre de 60 à 80 km aux alentours de l'établissement.
Après un parcours d'intégration de sept semaines (formation théorique et pratique), et avec le soutien constant de votre manager, vous mettez en ?uvre diverses actions commerciales : prise de commandes, ventes additionnelles, parrainage, prospection, qui vous permettront de développer votre chiffre d'affaires et fichier client. Nous mettons à votre disposition les outils nécessaires à votre activité : supports de ventes, smartphone, offres commerciales,...
Vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez le goût du challenge, vous souhaitez développer et/ou approfondir vos connaissances commerciales, alors n'hésitez pas !
Autodidacte avec ou sans expérience commerciale, ou issu(e) d'une formation commerciale / restauration / hôtellerie, vous avez une réelle motivation pour la vente. Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, six semaines de CP.
Région : Bourgogne Franche Comté
Ville : 71530 Champforgeuil
Type de contrat : CDI
Rémunération : 26000 à 36000 ? / an
Profil recherché
Compétences
- Techniques d'écoute active - Souhaité
- Techniques de vente en porte à porte - Souhaité
- Techniques de vente individualisée (one to one) - Souhaité
- Mettre en place des actions de prospection - Exigé
- Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
- Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
- Vendre ou louer des produits ou des services - Exigé
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération fixe + variable sur CA