Conseiller client évolutif manager d'agence CDI Toulouse (H/F)

Vous rêvez de devenir un manager qui inspire et motive tout en montant en compétences dans le domaine du service client, des ventes, des finances et de la gestion ? Alors le poste de conseiller client (H/F) est fait pour vous. En effet, avec notre aide et nos conseils, vous apprendrez très vite à gérer une entreprise florissante avec plusieurs millions d'euros de chiffre d'affaires. Nous vous offrons de nombreuses opportunités de développement que ce soit par la formation, l'évolution de carrière, ou encore le mentoring encouragé par notre politique RH.

Chez Enterprise nous formons en interne tous nos futurs managers car nous privilégions la promotion interne.

Vous intégrerez notre agence locale en tant que conseiller client (H/F) en CDI et suivrez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes en management, RH, ventes, marketing ou en finance.

Le package moyen d'entrée à ce poste évolutif est entre 26K? et 32K? brut annuel selon l'agence, il évolue progressivement pour passer à 40K?-50K? grâce à l'évolution au poste de chef d'agence en moins de 2 ans. Il s'accompagne également d'avantages sociaux significatifs.

De façon non exhaustive, les missions du conseiller client (H/F) sont :

Assurer un service client exceptionnel en appliquant notre plan de service client.
Elaborer des devis, émettre des contrats et informer nos clients sur les conditions de location et les caractéristiques des véhicules.
Prendre en charge la vente de produits additionnels.
Participer au développement du point de vente par le démarchage local de clients sous la responsabilité du / de la chef.fe d'agence.
Participer à la gestion administrative et à la préparation des véhicules.

En parallèle, vous suivez une formation pendant 10 à 12 mois afin d'assimiler nos méthodes en relation client, vente, management, gestion d'un centre de profit, compte d'exploitation, démarchage commercial, gestion du parc automobile. Vous apprenez aussi à développer et promouvoir votre propre équipe. Cette formation est assurée par des managers qualifiés, principalement en agence mais aussi lors de formations théoriques au siège social.

Profil :

Vous avez le sens du commerce et avez l'ambition d'évoluer sur un poste de manager d'agence.
- Vous avez un bon niveau d'Anglais pour échanger avec des clients
- Vous êtes titulaire d'un permis B en cours de validité.
- Vous êtes mobile géographiquement après 1 an d'ancienneté, pour postuler aux promotions internes (notre groupe vous accompagne financièrement dans votre mobilité et vous postulez uniquement dans les villes et aux postes qui vous intéressent)


Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Modalités de location - Souhaité
• Effectuer l'entretien de premier niveau - Souhaité
• Rédiger un contrat - Souhaité
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
• Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies - Souhaité

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2142 Euros à 2600 Euros sur 12 mois