*** Saison été 2024***Poste non logé
Missions :
Vous êtes garant-(e ) du bon fonctionnement de l'appareil (Télésiège à pince Fixe ou Débrayable) et de la réalisation des vérifications réglementaires prévues pendant l'exploitation.
En ce sens, vous êtes responsable de la sécurité des clients et du personnel d'exploitation.
Vous êtes garant-(e ) de l'image de l'entreprise et avez pour rôle l'accueil, l'information et la sécurité des clients.
Profil recherché :
- Bon sens du relationnel, rigoureux, adaptable, autonome et méthodique
- Rigueur, réactivité
- Sens de l'organisation
- Expérience de conduite de téléportés à pinces fixes ou débrayable
- La détention d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) TSF ou TSD est un plus
Type de poste :
- CDD été (juillet-août 2024)
- Horaires : base 35 heures / semaine
- Rémunération établie en fonction de la Convention Collective Nationale des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ?
Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation à :
contact.valdarly@labellemontagne.com -04 79 31 62.22
VAL D'ARLY LABELLEMONTAGNE, Le Reguet, 381 rue de Savoie, 73590 Notre Dame de Bellecombe
Horaires : 35H Travail en journée
Compétences
- Contrôler les systèmes de sécurité - Souhaité
- Manoeuvrer les systèmes des remontées mécaniques, surveiller le passage des cabines, perches et le flux des passagers - Exigé
- Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique - Souhaité
- Maintenir en état des zones d'embarquement/débarquement - Exigé
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Convention Remont