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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conducteur (trice) d'engins TP et véhicules poids lourds (H/F), Lot-et-Garonne (47), 47190

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 02/05/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 173XXPJ
 
 

Conducteur (trice) d'engins TP et véhicules poids lourds (H/F)

Description du poste
 
Missions du poste :

Maintenir en bon état de circulation les voies communales
Missions de patrouilles


Activités et tâches principales du poste :

- Chauffeur de pelle / tractopelle
- Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie
- Pose et dépose de la signalisation temporaire
- Réalisation des travaux courant d'entretien de la chaussée
- Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie
- Entretien courant des ouvrages d'art
- Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : intervention
- Terrassement
- Maintenance courante de l'outillage de chantier, des véhicules et des engins de chantier
- Travaux de PAT / goudronnage / sablage / teneur de lance
- Travaux de maçonnerie routière

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques de fauchage - Souhaité
  • Conduite hors production des PEMP des types 1 et 3 (CACES R 486-C) - Depuis le 01/01/2020 - Souhaité
  • Sécuriser le périmètre d'intervention - Exigé
  • Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques - Exigé
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
  • Suivre et contrôler la conformité d'intervention sur un chantier (sécurité, délai, ...) - Souhaité
  • Permis A - Exigé
  • Permis E (B) - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SMIC minimum et selon expérience
 
 
 
 
 
 
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