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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conducteur routier SPL en zone longue (H/F), Loire (42), 42450

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 174LMPD
 
 

Conducteur routier SPL en zone longue (H/F)

Description du poste
 

Nous recrutons un conducteur SPL H/F en zone longue, départ à la semaine, en délocalisé.

Vous réaliserez le transport de matériels roulants (agricoles, viticoles, TP, industriels, de loisirs, de manutention.) au gabarit routier ou en convoi exceptionnel (1ère et 2ème catégories) avec différents types de semi-remorques (bâchées, plateaux surbaissés, extra surbaissés, télescopiques, porte-engins.).

Pour cela, vous disposez du permis SPL (CE), du FCO, FIMO et d'une carte conducteur à jour.

Lors de votre prise de poste, vous ne serez pas seul(e), nos moniteurs internes vous accompagneront lors d'une formation d'intégration de deux semaines. Une journée sera entièrement dédiée à la formation de conduite d'engins.

Vous êtes attiré/e par le transport spécifique et vous aimez travailler aux contacts directs des clients ?
Ces qualités sont indispensables pour intégrer notre équipe et représenter notre entreprise auprès de nos clients.

CONTRAT :

- Garantie de salaire à 195 heures

- Heures mensuelles payées jusqu'à 210 heures et récupérées à 150 % au-delà

- Participation aux bénéfices et intéressement

- Mutuelle santé avec participation employeur

- Primes diverses.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Exigé
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Exigé
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Exigé
  • Réaliser les opérations d'attelage - Exigé
  • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Horaire de 12.65 Euros
 
 
 
 
 
 
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