Conducteur routier (H/F)

Organisme interarmées du Service du Commissariat des Armées, le Groupement de Soutien de la Base de Défense Ile-de France (GSBdD IdF- Ministère des Armées) est chargé d'organiser et de mettre en ?uvre les moyens nécessaires au fonctionnement courant des formations, services et états-majors en Ile-de-France. A ce titre, ses missions d'administration du personnel, organiques, et de soutien multiservices lui permettent de proposer en son sein des parcours professionnels riches, au contact d'interlocuteurs ministériels, voire interministériels. Il est constitué d'une portion centrale située à Saint-Germain-en-Laye, d'éléments de portion centrale déconcentrés et de 7 pôles.

Au sein du bureau transports du PAVP (pôle Arcueil Vanves Paris), le titulaire du poste contribue à la conduite et au transport de personnes ou de fret dans le cadre des missions confiées au pool de la gare routière. Outre sa maîtrise de la conduite, le titulaire du poste doit faire preuve d'une parfaite discrétion et d'une excellente présentation. A son niveau, le titulaire est porteur de l'image du service.

Les missions :

- Assurer le transport des différents abonnés dans le respect du code de la route et de la réglementation du ministère des armées.
- Préparer et organiser les missions qui lui sont confiées (reconnaissance d'itinéraire, documents).
- Début et fin de mission, assurer propreté intérieure et extérieure du véhicule, contrôler niveaux et présence organes sécurité obligatoires.
- Veiller à la bonne exécution de la mission (respect des horaires, conduite et satisfaction de la personne transportée).
- S'assurer de l'exécution des opérations d'entretien mécanique réglementaires.

Spécificités du poste :

- Déplacements région parisienne ou province Permis B, permis C et D appréciés.
- Habilitation CD exigée
- Astreintes
- Heures supplémentaires
- Expérience significative de conducteur
- Connaissance de la région parisienne

Le contrat :

Le contrat PACTE est un contrat de droit public, d'une durée d'1 à 2 ans, réalisé en alternance avec un programme de formation dont la durée doit représenter au moins 20% de la durée du contrat, sous le contrôle d'un tuteur métier.
En cas d'obtention du diplôme ou de la qualification préparée et sous réserve de l'avis d'une commission de titularisation, l'agent est titularisé dans un corps de fonctionnaire de catégorie C (adjoint administratif ou agent technique du ministère de la défense).
Il s'engage à effectuer une durée de services égale à 2 fois la durée de son contrat au moins, sous peine de devoir rembourser les frais de scolarité.

Conditions de participation :

- Etre âgé de 16 à 28 ans en étant sorti du système éducatif sans diplôme ni qualification professionnelle, ou avec un diplôme inférieur au BAC (CAP et BEP sont donc éligibles) ou de 45 ans et plus en situation de chômage de longue durée et bénéficiaires du RSA, de l'ASS ou de l'AAH;
- Etre de nationalité française ou ressortissant d'un Etat de l'Union européenne et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (droits civiques, casier judiciaire, contrôle primaire au recrutement, JDC).

Rémunération :

Au 01/01/2024 par référence au SMIC (1.766,92? bruts - 1.398,69? nets), selon âge de l'agent :
- Entre 16 et 20 ans : 60% (soit 1.060,15? bruts)
- Entre 21 et 26 ans : 75% (soit 1.325,19? bruts)
- Plus de 45 ans : 85% (soit 1.501,88? bruts)
+ possibilité de supplément familial de traitement, remboursement d'une partie de l'abonnement de transport en commun et participation mensuelle mutuelle de 15? (en cours d'évolution pour 2025).

Si titularisation à l'issue de contrat, la rémunération tiendra compte du classement lié à reprise éventuelle d'expérience professionnelle antérieure et au régime indemnitaire lié au poste (portant la rémunération à 2.154,63? bruts minimum, hors éléments visés plus haut - ajustement 2024 en cours).

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Souhaité
• Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération voir modalités de