Conducteur livreur poids lourds (H/F)

Les forces du transport du couesnon :
Formation et intégration des nouveaux collaborateurs
Livret d'accueil et livret d'instructions
Formation des conducteurs à l'éco conduite
TMS pour plus de transparence
Véhiculés géolocalisés
Remontées des données sociales
Factures envoyées par mail dans une démarche RSE
Stabilité et cohésion des équipes

Notre entreprise recrute 3 à 4 conducteurs livreur poids lourds (H/F) :

Qui sommes - nous ?

Transport du Couesnon propose des services à l'écoute de ses clients depuis 27 ans.

Transport du Couesnon, c'est aussi et surtout une équipe de femmes et d'hommes tous en CDI répartis en 1 tournée d'affrètement, 2 tournées postales et distribution. Flotte de 15 poids lourds PL et SPL.
Nos salarié(e)s et leur bien-être sont notre priorité.
L'entreprise est engagée dans une démarche RSE.

Votre profil :
Vous êtes titulaire des permis C et /ou EC. Votre FCOS et ADR sont à jour.
Il s'agira pour vous d'intégrer une équipe en cohésion, dynamique et professionnelle.
Avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenus(es).
Afin de réussir pleinement votre intégration, vous serez formés(es) aux bonnes pratiques et aux usages de nos activités.
La prise de service se situe sur la Région Rennaise

Vos avantages :
- Planning au mois
- Pas de découcher
- Avantage sur mutuelle
- Salaire versé avant le 5 du mois
- Pas de report d'heures sup ni frais (payés au mois)

Poste à pourvoir rapidement
Pour postuler, téléphoner directement à l'entreprise et demander Sarah ou Vincent.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Méthodes de plan de tournée - Souhaité
• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Souhaité
• Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Souhaité
• Livrer une commande - Souhaité
• Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon expérience