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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conducteur de travaux (H/F)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 23/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 173LPDG
 
L'offre d'emploi de Conducteur de travaux (H/F) sélectionnée n'est plus disponible.

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Conducteur de travaux (H/F)

Description du poste
 
ESAF, acteur du secteur TP Ferroviaire réalise en France et à l'étranger, tous travaux de réalisation ou d'entretien d'installation ferroviaire. Dans le cadre du développement de son activité, l'entreprise ESAF recrute :

Un Conducteur de travaux H/F :

Vous êtes responsable, au sein d'une unité d'exploitation, de l'organisation, du suivi et achèvement du ou des chantiers dont vous avez la charge, dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement.

Rattaché à la Direction Travaux, vos principales missions seront :

- Effectuer les réunions préalables au chantier ;

- Participer à l'élaboration du planning travaux ;

- Programmer les moyens humains et matériels pour la réalisation du chantier ;

- Organiser quotidiennement l'optimisation des moyens ;

- Faire appliquer les règles d'hygiène, sécurité et environnement ;

- Réaliser le suivi de chantier et contrôler la bonne exécution des travaux conformément aux référentiels techniques ;

- Contrôler la conformité des prestations exécutées par les sous-traitants ;

- Assurer la gestion du budget du chantier, suivi et facturation ;

- Gérer les relations avec le client ;

Informations complémentaires :

Siège basé à Berre l'Étang (13), poste mobile sur tout le territoire français;
Horaires variables de jour, de nuit, en semaine, voire de week-end ou jours fériés si besoin ;
UNE FORMATION à la partie "FERROVIAIRE" sera effectué avant embauche (dans le cadre d'une POE)

Avantages divers ; (RTT, 13eme mois, prime de vacances de 30% sur les 4 semaines de congé principal CNETP), PEE, PERCO ;

Indemnité de déplacement en fonction de l'éloignement domicile-chantier ;

Rejoindre ESAF, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, un environnement de travail plus proche, plus collaboratif et plus flexible, où chaque salarié peut avoir un impact direct sur le succès de l'entreprise.


Horaires : 37H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Planifier des opérations de chantier - Souhaité
  • Organiser des réunions et des visites de chantier - Souhaité
  • Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation - Souhaité
  • Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
  • Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Communiquer auprès de ses clients internes et externes - Souhaité
  • Préparer l'intervention et installer le chantier - Souhaité
  • Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global - Souhaité
  • Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier - Souhaité
  • Faire preuve de diplomatie et de force de conviction - Souhaité
  • Maîtriser les outils nécessaires au métrage et à l?actualisation du cahier des charges - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 30000 Euros à 50000 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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