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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conducteur de travaux charpente et ossature bois F/H (H/F), Ille-et-Vilaine (35), 35310

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 03/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 173YQSG
 
 

Conducteur de travaux charpente et ossature bois F/H (H/F)

Description du poste
 
La SCOB recrute !

La SCOB est une PME de 65 salariés, basée à Bréal-sous-Monfort (35). Fort de ses 60 ans d'expérience, la SCOB est reconnue sur son territoire pour son savoir faire de chantiers complexes et techniques dans le domaine de la charpente, de l'ossature et la construction bois et l'isolation biosourcée de bâtiments.

L'entreprise est aujourd'hui piloté pas Olivier Tomine et Mathias Mainguy. La SCOB realise sur les lots charpente et ossature bois, des ecoles, poles enfance et bâtiments publics pour les collectivites, des bâtiments tertiaires, des logements collectifs pour les promoteurs ou bailleurs sociaux, et des maisons en bois pour les particuliers.

Aujourd'hui, le dirigeant recherche un conducteur de travaux H/F pour piloter des chantiers en charpente et ossature bois.


Conducteur de travaux H/F chez la SCOB c'est quoi ?

Votre mission : au sein d'une équipe de 3 conducteurs de travaux, sous la direction du directeur technique associé, et en collaboration avec 6 Ingénieurs / Techniciens de bureau d'étude, vous serez responsable de la coordination opérationnelle de plusieurs chantiers en charpente et ossature bois.

Vos missions en détail :

Suivi des chantiers :
- Etre l'interface pour les entreprises, les maîtres d'oeuvres, le bureau d'études et vos équipes sur site
- Suivre l'avancement des travaux avec des points réguliers avec les chefs d'équipe et le client
- Visiter vos chantiers chaque semaine, surveiller l'exécution des travaux, tant sur le plan technique que qualitatif
- Participer aux réunions de chantiers
- Assurer le respect des délais, de la sécurité et de la qualité
- Assurer la réception des travaux et la levée des réserves

Planification des travaux :
- Définir les plans de charges
- Planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des approvisionnements...

Préparation des travaux :
- Analyse du dossier technique avec le bureau d'études et la maitrise d'oeuvre
- Passer et enregistrer les commandes
- Négocier les achats
- Réaliser les démarches administratives au démarrage des chantiers

Les conditions de travail
- CDI 39h/semaine
- Statut ETAM ou Cadre possible
- Convention collective du BTP
- Rémunération jusqu'à 3 700? brut par mois
- Tickets restaurant, chèque cadeaux, mutuelle, prime d'intéressement
- Véhicule
- Lieu du siège : Bréal-sous-Monfort (35)
- Déplacements à 150 km maximum autour de Rennes, pas de découchage à prévoir

Profil recherché par la SCOB
- Vous avez de l'expérience en tant que conducteur de travaux H/F ou dans un bureau d'étude spécialisé dans le bois ?
- Vous avez de solide connaissances en charpente et ossatures bois ?
- Vous appréciez également la diversité des chantiers à piloter, du logement au bâtiment ERP ?

Vous recherchez une entreprise expérimentée, compétente et organisée et des chantiers diversifiés ? N'hésitez pas, rejoignez l'équipe de la SCOB !

Une question ? Besoin d'informations ? Contactez Morgane Guénon au 06 20 83 48 01 chez Emeraude RH.
- Nous nous engageons à vous apporter une réponse sous 72h
- Sachez que nous ne faisons pas de sélection sur CV, chaque candidature fera l'objet d'un échange téléphonique
- Même si vous ne correspondez pas à tous les critères, n'hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous pourriez convenir !
- Reception des candidatures jusqu'au 23 Avril 2024.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Planifier des opérations de chantier - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros à 3700 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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