Conducteur / Conductrice de travaux génie civil (H/F)

SOLA TP - société de travaux publics avec une spécialisation sur les réseaux secs et humides, recherche un Conducteur de Travaux avec expérience dans le secteur TP pour la région d'Ile-de-France.

Basé sous la responsabilité de la Direction Générale, le candidat recherché sera chargé de planifier, organiser et réaliser les chantiers au quotidien.

Vos responsabilités :

Gérer les équipes et contrôler les travaux réalisés ;
Rédiger des rapports ;
Tenir à jour les plannings d'avancement des travaux ;
Encadrer les équipes d'exécution ;
Gérer le planning et la commande des matériaux ;
Être garant du respect des consignes de sécurité ;
Gérer la partie administrative du chantier ;
Facturation.

Ce que nous vous offrons : Intégration dans une équipe en pleine expansion, CDI, salaire à négocier en accord avec l'expérience, voiture de fonction, avantages en vigueur dans l'entreprise.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Planifier des opérations de chantier - Exigé
• Organiser des réunions et des visites de chantier - Exigé
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Exigé
• Communiquer auprès de ses clients internes et externes - Exigé
• Préparer l'intervention et installer le chantier - Exigé
• Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global - Exigé
• Estimer le coût de travaux et de chantiers - Exigé
• Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier - Exigé
• Faire preuve de diplomatie et de force de conviction - Exigé
• Maîtriser les outils nécessaires au métrage et à l?actualisation du cahier des charges - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2800 Euros à 3500 Euros sur 12 mois