Conducteur / Conductrice de travaux en électricité (H/F)

La société CESA spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans les bâtiments tertiaires (bureaux, hôtels, commerces) et marchés publics recrute un(e) conducteur de travaux en CFA/CFO H/F.

Véritable expert en CFA/CFO, vous aurez la responsabilité de la vente, de l'étude technique et financière, du suivi de la réalisation et de la livraison des affaires dans son domaine d'activité.

Vos missions seront les suivantes :

-Développer un relationnel de proximité avec les clients sous contrat et prospect
-Analyser les besoins et les attentes des clients dans les détails
-Prendre en charge le chiffrage et la réponse aux consultations notamment pour la maintenance
-Fidéliser nos clients
-Accompagner et superviser la réalisation des travaux
-Garantir la qualité et la conformité des réalisations
-Coordonner le travail avec les chefs de chantier, les chefs d'équipe, les sous-traitants et les autres entreprises intervenantes

-Compétences techniques :

Perfectionniste, exigeant, sens du détail
Rigoureux, exhaustif
Bonne capacité à chiffrer
Organisé et méthodique
Capable de calcul et de stratégie
Force de proposition
Mature et autonome
Sensible au travail en équipe et aux objectifs communs

-Aptitudes professionnelles :

Profil de terrain,
Expert en CFO / CFA Tertiaire
Bonnes qualités relationnelles,
Capable de prise de recul, de hauteur de vue
Personnalité passionné et enthousiaste,
Bonne compréhension des problématiques métier des clients,
Habitué à s'adresser à des interlocuteurs variés et très exigeants,
Fiable, digne de confiance

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Planifier des opérations de chantier - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Annuel de 35000 Euros à 45000 Euros sur 12 mois