Comptable

Le Comité d'Accueil Creusois recrute pour son siège un(e) comptable. Sous la responsabilité du directeur et de la cheffe de service, vous serez en charge de la comptabilité de l'ensemble des établissements de l'Association.
Vos principales missions seront :

- Gestion de 10 dossiers comptables, tous en multi dossiers avec analytique
- Tenue de la comptabilité générale jusqu'à l'établissement des comptes annuels
- Réalisation des situations comptables trimestrielles et semestrielles
- Suivi bancaires et de trésorerie
- Gestion administrative et financière de la relation client
- Etablissement de la facturation
- Gestion/suivi des encaissements/impayés
- Réalisation/suivi de tableaux de gestion
- Relation directe avec le cabinet comptable et les commissaires aux comptes

Vous êtes rigoureux, ordonné, vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les délais. Vous faites preuve de curiosité et savez organiser votre travail selon les priorités et objectifs. Autonome, vous savez être force de proposition et avez envie de vous investir dans une structure qui a besoin de renforcer ses processus internes.

Aisance avec l'outil informatique et plus particulièrement Excel

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Comptabilité analytique - Exigé
• Comptabilité générale - Exigé
• Gestion comptable - Exigé
• Logiciels comptables - Exigé
• Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité
• Contrôler les recettes d'une entreprise - Souhaité
• Élaborer des tableaux de bord - Exigé
• Enregistrer les recettes d'une entreprise - Exigé
• Réviser une procédure comptable - Souhaité
• Etablir un rapprochement bancaire - Exigé
• Réaliser un bilan comptable - Exigé
• Réaliser un suivi de trésorerie - Exigé
• Saisir et codifier une facture - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2145.0 Euros à 2715.0 Euros sur 12.0 mois