Comptable unique (H/F)

Rattaché(e) au Directeur Général, vous assurez les principales missions comptables & sociales suivantes :
- La tenue de la comptabilité générale et la gestion de la trésorerie.
- Le traitement des factures fournisseurs (saisie, comptabilisation, règlement).
- Le suivi des encaissements clients et des relances.
- La réalisation des déclarations de TVA.
- La préparation des éléments comptables destinés aux experts comptables de l'entreprise.
- La coordination des questions relatives à la paie, (Congés payés, RTT, maladie, .), confiées ensuite au cabinet comptable externe.
- Déclarations sociales périodiques, etc.

De niveau Bac + 2 en Comptabilité, vous avez une bonne aisance en informatique (ERP) ainsi qu'une parfaite maîtrise des outils EBP et d'Excel.
Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et du travail en équipe constituent vos atouts majeurs pour intégrer une PME à taille humaine,
et dynamique !

Horaires : temps partiel Travail en journée

Compétences

• Procédures de recouvrement de créances - Souhaité
• Comptabilité générale - Souhaité
• Comptabilité client - Souhaité
• Comptabilité fournisseurs - Souhaité
• Logiciels comptables - Exigé
• Comptabilité bancaire - Souhaité
• Codifier une facture - Exigé
• Codifier un mandat - Exigé
• Codifier un titre - Exigé
• Élaborer des tableaux de bord - Souhaité
• Contrôler les recettes d'une entreprise - Souhaité
• Enregistrer les recettes d'une entreprise - Souhaité
• Préparer les éléments constitutifs de la paie - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Exigé
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1010 Euros à 1400 Euros sur 12 mois