Comptable spécialisé / spécialisée paie

Sous l'autorité de la responsable financière et par délégation à la responsable comptable et paie, le.la salarié.e, est chargé.e, des missions principales suivantes :
Population gérée : personnel en CDDU services musicaux et action culturelle, production lyrique, figurant.es, amphithéâtre, maîtrise (professeur.es et élèves maîtrisien.nes), intervenant.es divers (action culturelle, auditions et concours de recrutement ...)
Gestion des paies
-Assure l'établissement des bulletins de paie en fonction des contrats, des éléments variables (relevés d'heures et d'absence, primes, acomptes, etc.), et des règles applicables en la matière (code du travail, convention collective, accords d'entreprise, etc.)
-A la charge de la gestion des acomptes : réceptionne la demande et procède au paiement,
-Gère la retenue à la source fiscale et les saisies arrêts : calcule les montants, vérifie et suit leur application,
-Assure l'émission des bulletins, feuillets France Travail et les transmet aux salarié.es,
-A la charge de la gestion et de l'émission des règlements des salaires : transmet et suit les ordres de virement auprès de l'établissement bancaire, puis gère et suit les incidents de paiement,
-Procède à l'intégration comptable des paiements des salaires et acomptes,
-Assure le suivi des tickets restaurant (pour le personnel intermittent et les CDD de courte durée) : gère la commande, et les intègre dans les bulletins de paie,
-Procède au contrôle analytique par production, en étroite collaboration avec le contrôle de gestion : veille à la bonne imputation et procède aux corrections éventuelles,
-Procède au suivi des droits d'auteur des maîtres d'oeuvre et aux commissions des agents (factures), en collaboration avec la comptabilité fournisseurs, ainsi qu'au paiement des droit et déclarations,
-Assure la révision des comptes comptables des salarié.es et procède aux corrections éventuelles,
-Veille au respect des échéances de paie.
Gestion des voyages et défraiements du personnel en CDDU
-Contrôle la conformité et l'exhaustivité des demandes de défraiement,
-Procède au paiement d'acomptes et de soldes de défraiement,
-Procède au remboursement des voyages, en fonction des contrats et des justificatifs fournis,
-Assure la comptabilisation de l'engagement et des paiements de voyages et défraiements,
-Assure la révision des comptes comptables des salariés et procède aux corrections éventuelles.
Prépare et contrôle les bases de salaire, et vérifie la cohérence des informations renseignées (charges mensuelles),
-Prépare et contrôle les bases de salaire, les profils et les données relatives aux salariés, et vérifie la cohérence des informations renseignées (charges annuelles),
-Prépare et transmet la déclaration sociale nominative (DSN), après validation de la responsable comptable et paie, dans les délais requis,
-Peut être amené.e à procéder à la déclaration des charges sociales mensuelles/trimestrielles et des récapitulatifs annuels,
-Procède à la déclaration des attestations d'emploi mensuelles du spectacle (AEM), et en assure le suivi,
-Assure la préparation, la déclaration et le rapprochement mensuel et annuel des congés spectacles déclarés avec le relevé de la caisse des congés spectacles,
-Répond aux enquêtes (ACEMO) et aux statistiques diverses sur l'emploi et les données sociales,
Connaissance des règles spécifiques liées aux CDDU + régime général requise
Connaissance des logiciels Sage et Cegid serait un plus
Pack Office
3 ans d'expérience requise dans un poste similaire ou en cabinet. BTS comptabilité et gestion ou licence Paie ou diplôme certifié par l'Etat ou autre avec une expérience significative en paie.
Prise de fonctions
Poste à temps complet en CDI à pourvoir mi-mai 2024.
Rémunération Négociable en fonction des qualifications et de l'expérience comprise entre 30K? et 33,5K? bruts annuels.
Adresser lettre de motivation, CV (sans photo) à l'attention de Valérie Mironneau avant le 12 mai 2024 minuit à : recrutement@opera-lyon.com

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
• Gérer la paie - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Établir des déclarations fiscales et sociales - Souhaité

Rémunération Annuel de 30000 Euros à 33500 Euros sur 12 mois Négociable expérience/Qualification