Comptable Junior Anglais (H/F)

Recruteam, Cabinet de Conseil en Recrutement et Travail Temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un Comptable Junior Anglais H/F.

Au sein d'une société spécialisée dans les Services Aéroportuaires de vols privés situés sur l'Aéroport du Bourget et rattaché au chef comptable (ou comptable sénior), vous contribuerez au bon fonctionnement du service dans son ensemble et de permettre à l'entreprise d'avoir pleinement connaissance de sa situation financière.

Vos principales missions seront :

-Révision des documents transmis et leur classement en dossiers hiérarchisés ;
-Contrôle et saisie des achats et des ventes pour les dossiers de vols ;
-Saisie quotidienne des comptes créditeurs et des écritures de comptes débiteurs;
-Émettre des factures clients;
-Aider à saisir les paiements des fournisseurs et les encaissements des clients;
-Assurer des contrôles et des procédures efficaces pour protéger les actifs de l'entreprise et l'intégrité des données;
-Assurer le rapprochement mensuel des comptes des Débours, fournisseurs et clients ;
-Aider son supérieur hiérarchique aux suivie des réclamations clients et fournisseurs ;
-Aider son supérieur à la comptabilisation des frais généraux si nécessaire.
-Émettre des lettres de relance et des états de situation aux clients

Les tâches énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer selon les besoins de la société.

Vous êtes titulaire du BTS Comptabilité (ou niveau), vous êtes motivé, organisé et possédez un bon relationnel. Vous maîtrisez EXCEL et vous avez un niveau d'anglais vous permettant de communiquer à l'écrit comme à l'oral quotidiennement.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 26000 Euros à 28000 Euros sur 12 mois