COMPTABLE INVESTISSEMENTS (H/F)

3ème Filiale du Groupe Action Logement en Ile de France, ERIGERE dont le siège social est à Clichy, est un acteur du logement social gérant plus de 15 000 logements avec 220 collaborateurs.

MISSIONS PRINCIPALES :

Le comptable Investissements a en charge les opérations comptables et administratives liées aux investissements et aux subventions.
Ce poste n'est pas un poste de management.


Investissements :

- Gérer des factures d'immobilisations : vérifier et corriger les factures arrivant dans le workflow afin de les orienter vers le chargé d'opération concerné.
- S'assurer de la validation des factures par le chargé d'opération
- Comptabiliser les factures sur chaque opération,
- Préparer la LASM (livraison à soi-même) pour fournir les informations fiscales pour déclaration de la TVA immobilière,
- Constituer le dossier pour la campagne hebdomadaire des règlements.
- Mettre en service les opérations d'immobilisations en relation avec la direction du service développement et Patrimoine et analyser.
- Enregistrer l'immobilisation dans le logiciel SALVIA Patrimoine.
- Comptabiliser les cessions d'actifs et les démolitions,
- Calculer et comptabiliser les amortissements et les éventuelles provisions pour dépréciations,
- Participer aux clôtures.


Subventions :
- Analyser chaque trimestre la cohérence entre la comptabilité et Salvia Patrimoine,
- Calculer les reprises et sorties des subventions pour la clôture des comptes.

AUTRES MISSIONS :

- Participer à la production des FSCF (fiche de suivi comptable et financière)

Lors d'absence du Comptable Gestion Financière, participation à certaines tâches les plus essentielles, en renfort.

Cette liste des tâches n'est pas limitative.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Ratios financiers - Souhaité
• Établir un reporting de trésorerie - Souhaité
• Établir une trésorerie prévisionnelle - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 37000 Euros à 42000 Euros sur 12 mois