Comptable (H/F)

Nous recherchons un COMPTABLE (niveau Bac +2)

Rattaché(e) au Directeur administratif et financier et à la Responsable comptable vous assurerez la comptabilité fournisseur du Groupe GLS, des sociétés holding.

Vous réaliserez un travail collaboratif continu avec le comptable client. Vos missions seront les suivantes :

- Vérifier les factures et faire l'imputation analytique
- Réaliser la saisie des factures fournisseurs et faire les enregistrements comptables
- Gérer les rapprochements bancaires et les lettrages de comptes
- Procéder aux paiements (des fournisseurs et des tiers)
- Établir les remises de chèques, d'effets, d'espèces
- Classer tous les documents comptables
- Effectuer le suivi des comptes fournisseurs
- Faire la facturation, le suivi et les relances si nécessaire
- Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Préparer les éléments comptables pour le bilan et les situations

SAVOIRS :
- Maîtrise des techniques et des règles de la comptabilité
- Maîtrise des grands principes des charges sociales
- Maîtrise des règles de conservation des pièces comptables
- Maîtrise les règlementations financières, comptables et fiscales
- Connaissance d'un logiciel de comptabilité
- Travailler en équipe et s'adapter aux différents profils et pratiques des membres de l'équipe

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Exigé
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Exigé
• Discrétion - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Selon grille de l'alternance