COMPTABLE/GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

L'association Arpèges (Associations Réunies pour l'Emploi dans un Groupe Economique Solidaire), basée à Quimperlé, ?uvrant dans l'Insertion par l'Activité Economique, recrute un ou une comptable/gestionnaire de paie (H/F).
Sous la responsabilité de la présidente, vous serez en charge de la comptabilité et de la gestion administrative du personnel incluant la paie de l'association ARPEGES et de ses structures adhérentes (IDES, Le Silo à Vélo et pour partie PENNTI Services).

Nous recherchons une personne avec double compétence (paie et comptabilité), Bac + 2 ou 3 en comptabilité et gestion avec un minimum de 2 ans d'expérience. Maîtrise des outils bureautiques (d'Excel en particulier) et de la navigation Internet
Pratique d'un logiciel de comptabilité (utilisation d'EBP) et d'un logiciel de paie (utilisation de SILAE, de GTA et de PRO).
Aisance rédactionnelle et relationnelle ; connaissances en droit du travail
Goût du travail en équipe, discrétion, sens de l'organisation et rigueur

MISSIONS
- COMPTABILITE :
o Saisie des factures, lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs,
o Virements fournisseurs
o Saisie et contrôle des opérations comptables de paie, des immobilisations et des amortissements
o Suivi de la trésorerie/rapprochements bancaires/remises en banque, paramétrage des comptes
o Facturation intra-groupe
o Élaboration et mise à jour des tableaux de bord comptables
o Préparation des documents comptables : bilan, compte de résultats et des budgets prévisionnels.

- PAIES :
o Collecte des éléments variables : acomptes, temps de travail (heures supplémentaires, complémentaires, récupérations), absences, congés.
o Bulletins de salaires et virements
o Déclarations sociales, contrôle des charges
o Règlement des notes de frais.

- GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL :
o DPAE, contrats de travail, avenants, documents de fin de contrat
o Relations (entretiens téléphoniques, mails) avec les organismes sociaux (Sécurité Sociale, complémentaires santé, caisses de prévoyance), la Médecine du travail
o Saisie des heures de travail des salariés en parcours sur le site de l'insertion
o Veille sur les évolutions législatives (Code du travail, Branche de l'Aide à Domicile).

Type de contrat : CDI - 35 h, régi par le Code du travail- prise de poste début juin.
Salaire mensuel brut : 2 000 à 2 200 ? en fonction de l'expérience

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros à 2200 Euros sur 12 mois