Comptable général spécialisé paie (H/F)

Poste à pourvoir au siège social d'un groupe familial d'Ehpad situé dans la zone d'activité de Paris Nord 2.
Au sein d'un service de 3 personnes et sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, ainsi que du Directeur Général, nous recherchons un(e) : Gestionnaire Comptable et Paie

Vos missions :

- RH :
o Répondre aux demandes des secrétaires RH présentes en établissement (droit du
travail, formation, contrats de travail, rémunération, congés payés ...) avec l'appui de la référente paie,
o Respecter les dispositions légales et conventionnelles.

- PAIES :
o Traitement de la paie (périmètre d'environ 300 bulletins) ;
o Éditions des bulletins de paie ;
o Clôturer la paie ;
o Créer les dossiers des nouveaux salariés dans le logiciel de paie ;
o Traiter et suivre les arrêts maladie ;
o Déclarer les Taxes Annuelles : Formation, Apprentissage, Travailleurs Handicapés et
le 1% logement ;
o Établir les déclarations sociales obligatoires en DSN ;
o Intégrer les écritures en comptabilité et procéder au lettrage.

- COMPTABILITE :
o Codifier et saisir les factures d'achats ;
o Saisir la banque et effectuer les rapprochements bancaires
o Lettrage des comptes.

Profil : Vous justifiez d'une première expérience professionnelle et avez, idéalement une expérience en
cabinet d'expertise comptable d'au moins 2 ans.
La connaissance des logiciels Berger Levrault serait un plus.
Autonome, Organisé(e), rigoureux(euse), impliqué(é), votre pro activité et votre forte capacité relationnelle seront vos principaux atouts pour mener à bien vos missions.
Votre discrétion et votre sens de la confidentialité sont des qualités indispensables.
Actuellement mise en place du télétravail 1 jour par semaine.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Exigé
• Établir des déclarations fiscales et sociales - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
• Gérer la paie - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2400 Euros à 2600 Euros sur 12 mois