Comptable ADV Junior pôle Conciergerie (H/F) - CDI - Paris (H/F)

En qualité de Comptable ADV Junior dédié au pôle conciergerie, vous êtes rattaché(e) au Responsable Comptable Groupe et en relation avec l'équipe conciergerie, vous participez à la tenue des comptes de l'entreprise :

- Gestion des ventes de services clients et prestataires

- Contrôle de la conformité des factures fournisseurs

- Vérification des paiements clients et fournisseurs

- Préparation des fichiers de virement

- Recherche et imputation des paiements reçus et émis aux bons comptes clients et fournisseurs

- Clôture des dossiers conciergerie afin de comptabiliser la commission Le Collectionist : vérification des factures fournisseurs et clients ainsi que des paiements et écritures de commissions

La liste est non exhaustive et les missions pourront évoluer en fonction de vos compétences et des différents besoins.


Perks

- Remboursement à hauteur de 50% du pass transport

- 1 journée off pour ton anniversaire (hors week-end et jours fériés).

- Des tickets restaurants à hauteur de 8 ?

- Un ordinateur portable

- Des événements toute l'année (Christmas Party, Raclette Party, Summer Party.)

- Cooptation infinie (jusqu'à 1000 euros pour un CDI)

- Une expérience surprise d'une valeur de 150 euros à décrocher à chaque trimestre

- 2 jours de remote par semaine

- Abonnement Gymlib (activités et sport en France)

- Compte Happypal pour des activités culturelles

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Logiciels comptables - Exigé
• Comptabilité client - Exigé
• Comptabilité fournisseurs - Exigé
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
• administration des ventes - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 33500.0 Euros sur 12.0 mois