Commercial (H/F)

Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Longeau-Percey, un(e) commercial(e) en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Chargé(e) de Développement Commercial.

Vos missions :

-Commercialiser les différents types de produits transports
-Procéder à des opérations de phoning et de mailing
-Participer à la gestion des contrats
-Participer à la négociation des contrats
-Assurer le suivi des dossiers, mettre en place les tableaux de bord sous forme de statistiques et rendre compte à la direction

Profil recherché :

-Autonomie et rigueur
-Bon sens du relationnel
-Être force de propositions
-Maîtriser le Pack Office

Modalités :

-Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP
-Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
-Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur Dijon/Besançon)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Goût de la prospection téléphonique - Souhaité
• Maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation - Souhaité
• Statistiques - Souhaité
• Assurer les contacts en front office : accueil physique, déplacements ponctuels - Souhaité
• Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels - Souhaité
• Élaborer et analyser des statistiques de vente - Souhaité
• Préparer les tableaux de bord (prévisions des ventes, ventes réalisées, non conclues, etc.), suivre l?évolution des objectifs - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon le barème de l'apprentissage