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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Commercial/Chargée d'affaire en btp 2nd oeuvre (H/F)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 17/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 174QZHC
 
 

Commercial/Chargée d'affaire en btp 2nd oeuvre (H/F)

Description du poste
 
Bonjour.

L'entreprise MRG situé a Trappes dans les Yvelines (78), cherche pour ses effectifs 1 commercial/Chargée d'affaire H/F qui puisse aider le responsable de l'entreprise dans la recherche de nouveaux clients et la gestion de ses propres chantiers et équipes.

MRG c'est une nouvelle entreprise qui à vocation à se développer sur l' Ile de France et aussi vers Eure et Loire (28) notamment du coté de Chartres.

Vous avez un profil commercial et ou une expérience dans le secteur du bâtiment


Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet - Souhaité
  • Négocier des solutions techniques ou financières avec un client - Souhaité
  • Réaliser un suivi commercial - Souhaité
  • Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
  • Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
  • Conclure une transaction - Souhaité
  • Négocier des conditions commerciales - Souhaité
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
  • Élaborer, adapter une proposition commerciale - Souhaité
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
  • Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations - Souhaité
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Souhaité
  • Coordonner l'ensemble des acteurs du projet pour la bonne réalisation du plan d'exécution - Souhaité
  • Préparer le dossier de fabrication - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération à négocier selon profil + primes
 
 
 
 
 
 
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