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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Collaborateur Comptable Junior (H/F), Haute-Savoie (74), 74130

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 03/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173ZKRJ
 
 

Collaborateur Comptable Junior (H/F)

Description du poste
 
ENTREPRISE

CERFRANCE DES SAVOIE, entreprise associative de conseil pluridisciplinaire, d'expertise comptable et de services, est le partenaire privilégié des chefs d'Entreprise et des acteurs économiques du territoire des Savoie depuis plus de 60 ans.
Nous accompagnons et inspirons 5 000 clients dans de nombreux secteurs d'activité (TPE / PME, Artisanat, Commerce, Services, Agriculture, Tourisme et Outdoor).
Nos ambitions : devenir le référent du conseil stratégique sur nos territoires en développant l'excellence des compétences et la diversification de nos activités conseil, accompagner nos clients vers la transition numérique, développer un projet social innovant et être reconnue comme une entreprise à impact.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise associative qui a du sens et une raison d'être, à taille humaine (270 collaborateurs répartis sur 9 agences) et vous vous reconnaissez dans ses valeurs phares : Bienveillance, Respect, Partage et Excellence.

Rejoignez la team CERFRANCE !



MISSIONS

Nous recrutons notre prochain collaborateur comptable junior ou notre prochaine collaboratrice comptable junior pour notre équipe dynamique, investie et bienveillante au sein de notre agence à Bonneville (74).

Les missions en comptabilités ne riment pas uniquement avec des chiffres, un poste de travail isolé et enfermé, des vieux classeurs d'archives comptables papiers qui prennent la poussière !

Chez CERFRANCE DES SAVOIE, vous êtes comptable, mais pas QUE !!

Au quotidien nos collaborateurs comptables H/F travaillent en équipe, en autonomie et sont au c?ur de la relation clients avec des outils métiers pertinents.

Venez partager votre énergie et vos conseils pour accompagner nos clients et contribuer au développement de l'économie locale des Savoie.

Vous prendrez en charge dans un premier temps les missions suivantes :
- La saisie d'élément comptable
- La réalisation des déclarations de TVA et autres déclarations périodiques
- Le scan et dépôt des documents émanant des clients dans l'outil de gestion de dématérialisation « Conciliator »

Nous vous accompagnerons dans la monter de vos compétences et vous gérerez dans un second temps un portefeuille clients :
- Tenue et révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Bilans
- Présentation des comptes aux clients.



PROFIL

Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un bon esprit de synthèse et avez le goût du travail en équipe.

Disposant de bonnes aptitudes relationnelles, vous avez le sens du service clients.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office) et comptables. La maîtrise du logiciel ISACOMPTA serait un plus mais pas bloquant puisqu'une formation est possible.

Titulaire d'un BTS Comptabilité, DCG ou DSCG, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire, idéalement en cabinet.



CONDITIONS

CDI, 35 heures, horaires individualisés, possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine).
Lieu de travail : Bonneville
Rémunération selon profil sur 13 mois, intéressement, participation, CET, retraite supplémentaire.

Envoyer CV et lettre de motivation recrutement@dessavoie.cerfrance.fr
Contact téléphonique : 04.50.88.19.09

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Méthodes et procédures de contrôle comptable - Souhaité
  • Procédures de contrôle comptable - Souhaité
  • Réaliser des opérations comptables - Souhaité
  • Élaborer des procédures administratives ou comptables - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Rémunération selon profil / 13 mois
 
 
 
 
 
 
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