Collaborateur comptable (H/F)

NB RH recherche pour l'un de ses clients, un cabinet comptable basé sur Villenave d'Ornon un collaborateur comptable réviseur (H/F) pour un contrat à durée indéterminé (CDI).

Vos missions, réalisées partiellement ou dans leur ensemble en fonction de votre profil, seront les suivantes :

- Réalisation de la tenue comptable et/ou le contrôle d'imputation des comptes à titre occasionnel
- Révision des dossiers
- Etablissement des déclarations fiscales
- Constitution les bilans et les liasses fiscales
- Conseil des clients en gestion, comptabilité et fiscalité (selon votre profil)
- Réalisation des RDV clients et des commentaires de bilans (selon votre profil)

Votre Profil :

Vous bénéficiez d'une expérience de minimum deux ans en cabinet comptable et souhaitez exercer votre métier sereinement tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences et à progresser au sein d'un cabinet comptable.
Vous aimez la relation clientèle et souhaitez avoir la possibilité de gérer un portefeuille clients en toute autonomie, rapidement ou à terme.
Réviseur débutant ou confirmé, c'est avant tout votre personnalité qui nous intéresse !

L'entreprise :

Vous rejoindrez un cabinet à taille humaine appartenant à un réseau national, qui vous offrira des opportunités d'évolution à Bordeaux.

Informations complémentaires :

Temps de travail 39h/semaine, télétravail possible 1 jour par semaine
Salaire : 28000 ? - 32000 ? par an + primes et avantages

Points clés de notre environnement de travail :
- Opportunités d'évolution
- Autonomie
- Atmosphère détendue
- Honnêteté

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Méthodes et procédures de contrôle comptable - Exigé
• Procédures de contrôle comptable - Exigé
• Réaliser des opérations comptables - Exigé
• Élaborer des procédures administratives ou comptables - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 28000 Euros à 32000 Euros sur 12 mois