Chef Monteur Installations Industrielles (H/F)

Description du Poste :

Vous êtes hiérarchiquement rattaché au Chargé d'affaires- Division aspiration.
En tant que chef monteur vous êtes responsable du bon déroulement de la totalité d'un chantier au quotidien.
Vous êtes le garant de la réglementation (Sécurité et Sécurité), de la productivité mais aussi du respect des plannings.
En tant que Chef monteur vous participez aux opérations de montage, d'assemblage, de réglages ou de contrôle des fonctionnements d'ensembles mécaniques ou de sous-ensembles de structure.

Missions et Responsabilités :
En atelier
- Assister et aider à la préparation du chantier,
- Jeter les déchets en respectant les normes environnementales.
- Porter ses EPI.

Sur chantier
- Préparer son intervention.
- Procéder au montage et assemblage
- Réaliser un contrôle visuel et dimensionnel
- Communiquer avec son environnement de travail
- Rend compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées
- Nettoyer son poste de travail
- Jeter les déchets en respectant les normes environnementales.
- Limiter l'usage du téléphone au domaine professionnel durant les heures de travail.
- Porter ses EPI

Management d'équipes
- Encadrer et motiver ses équipes.
- Diriger ses équipes pour atteindre les résultats fixés.
- Remonter les besoins en formation aux fonctions support.
- Remonter toutes anomalies aux fonctions support.
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur
- Garant de la sécurité et la santé des collaborateurs placés sous son autorité.

Participation à nos démarches qualité (ISO 9001) et Sécurité Santé au Travail (MASE)
- Participer aux audits QHSE (Qualité Hygiène, sécurité et environnement)
- Participer aux Causeries QHSE
- Remonter les non conformités, les situations dangereuses via les outils disponibles au sein de la société aux fonctions support et utiliser son droit de retrait si nécessaire.
- Proposer des axes d'amélioration QHSE.
- Garant de sa sécurité et sa santé.
- Pratiquer la vigilance partagée.

Connaissance :
- Connaissance technique dans le domaine de la tuyauterie.
- Connaît les risques liés à son activité en atelier ou sur chantier.

Compétences opérationnelles :

- Savoir définir un supportage.
- Lire et interpréter des plans industriels
- Identifie les composants à monter
- Monter les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure
- Vérifie la conformité des ensembles
- Utiliser des outils : niveau laser, fil à plomb, machines électroportatives, palans.
- Utiliser des engins (si formé et habilité) : chariot élévateur, engins manuscopiques, nacelle, pont roulant.
- Sait animer une équipe et en assurer le leadership (maximum 2 équipes de 3)

Compétences comportementales :

- Le sens de l'organisation.
- L'adaptabilité.
- La communication.
- L'esprit d'équipe.
- L'éthique de travail.
- La rigueur.
- Adopter une culture Sécurité, Santé, Qualité et Environnement.
- Respecter le règlement intérieur d'AGD et des sites de chantiers.

Conditions de Travail :

- Déplacements fréquents sur les sites de chantier.
- Travaux sur sites industriels.
- Travaux intérieurs et extérieurs
- Travaux en hauteur.
- Port de charges
- Travail en collaboration avec différents acteurs internes et externes.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Exigé
• Identifier des non-conformités - Exigé
• Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...) - Exigé
• Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches - Exigé
• Surveiller l'assemblage de pièces - Exigé
• Installer des gaines et câblages - Souhaité
• Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
• Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et démontage - Souhaité
• Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Souhaité
• Participer à un travail collaboratif - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2400.00 Euros à 2570.00 Euros sur 12.0 mois