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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef des ventes (H/F) (Rhone Alpes Distribution)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 16/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : de 40 000 à 45 000 €
  • Expérience : 6 à 10 ans
  • Référence : 4855-8AbY1n7lDZJ9LgJN-Chef-des-ventes-HF
 
 
Description du poste
 
En tant que distributeur de boissons implanté dans la région Auvergne Rhône Alpes, nous nouons des relations commerciales fortes et prospères avec les hôtels, cafés et restaurants.

Ce que l'on fournit ? Tout ce qui se boit. Nous disposons au total de plus de 10000 références, des plus connues aux plus rares, provenant de nos 500 fournisseurs du monde entier.
 
Dans le cadre d’une réorganisation du service, nous sommes à la recherche d’un Chef des ventes (H/F) en CDI pour notre dépôt de Saint-Priest.
 
Votre fibre relationnelle est votre atout clé. Manager apprécié.e, vous capitalisez sur le sens du conseil et de l’accompagnement en vue de tisser des liens de confiance durables avec nos clients mais aussi avec votre équipe.
Vos missions seront de :
·       Gérer le budget et votre équipe dans un objectif de rentabilité et de croissance
·       Être garant de votre portefeuille et de celui de votre équipe
·       Participer aux évènements des clients (inaugurations, salons, soirées…)
·       Fidéliser la clientèle et assurer un suivi qualitatif avec une présence terrain importante
·       Accompagner les commerciaux lors des visites clients
·       Se placer comme leader pour motiver les équipes
·       Réaliser des reportings et autres tâches administratives
 
Le poste est fait pour vous si :
Vous souhaitez mettre vos compétences managériales et votre sens de la satisfaction client à profit, en adoptant une posture conseil.
Proche de vos équipes, vous savez mettre en place un suivi personnalisé et adapté à chaque collaborateur.
Les chiffres et l’analyse financières sont des éléments que vous maitrisez.
Votre appétence pour le développement commercial et les chiffres vous permettront d’être à l’aise avec un objectif de croissance.
 
Pourquoi nous rejoindre :
·       Rémunération de 42 K€
·       Bonus annuel de 5%
·       Gratification équivalente à un 13ème mois
·       Intéressement et Participation suivant les résultats de l’entreprise
·       Véhicule de fonction
·       Chèques cadeaux et chèques vacances
·       Flexibilité des horaires (poste au forfait)
·       11 RTT par an
·       Equipement (ordinateur portable, téléphone)
 
 
 
 
 
 
 
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