« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef de service socioéducatif (H/F), Val-d'Oise (95), 95610
Résumé de l'offre
- Offre d'emploi du : 17/05/2024
- Type de contrat : CDI
- Niveau de poste : Employé
- Référence : 174QZXD
Outils candidats
L'offre d'emploi de Chef de service socioéducatif (H/F), Val-d'Oise (95), 95610 sélectionnée n'est plus disponible.
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Chef de service socioéducatif (H/F)
Description du poste
L'association « La Sauvegarde du Val-d'Oise » recherche pour son Pôle en Milieu Ouvert dans le cadre de la mise en ?uvre du dispositif TDC rattaché au service AEMO : Un (une) Chef(fe) de service à temps plein.
L'association « La Sauvegarde du Val d'Oise » développe et gère des activités de protection de l'enfance et d'insertion. Elle mène des actions dans un cadre de protection administrative, judiciaire et de prévention auprès de 6 000 personnes (enfants, adolescents en danger et adultes en difficulté) grâce à la mobilisation de 360 professionnels et bénévoles. Le Pôle Milieu ouvert, acteur de la protection de l'enfance et du soutien à la parentalité développe un dispositif de 315 mesures de TDC (tiers digne de confiance).
MISSIONS : Rattaché(e) à la directrice de l'AEMO :
- Participer à la mise en ?uvre du dispositif TDC (mesure d'évaluation/simple/ renforcée en lien avec la Direction).
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement de mesures de tiers digne de confiance.
- Assure le suivi mensuel de l'activité en lien avec la directrice.
- Contribuer à l'élaboration du projet de service.
- Développer les partenariats avec les acteurs de terrain (interne et externe).
- Participer aux différents groupes de travail en lien avec le projet associatif.
- Participe activement en collaboration avec la directrice aux entretiens de recrutement pour les professionnels de son équipe.
DIPLÔME REQUIS ou NIVEAU D'ÉTUDES : CAFERUIS ou équivalent
QUALITÉS, SPÉCIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITÉES :
- Capacité relationnelle manifeste.
- Sens de l'organisation.
- Esprit d'initiative
- Rigueur dans la mise en ?uvre et la déclinaison des mesures.
TYPE D'EMPLOI : CDI à temps plein
DATE D'EMBAUCHE : Au plus vite
LIEU D'AFFECTATION : Provisoirement Eragny
CCN OPPOSABLE : CCNT du 15/03/1966.
RÉMUNÉRATION : À partir du coef de base 770 + 70 points indemnités de fonctionnement soit un brut mensuel de 3 300? ( CC 66 prise en compte diplôme et ancienneté). Forfait jours / tickets restaurant / Télétravail / CSE
EXPÉRIENCE SOUHAITÉE : Expérience en protection de l'enfance appréciée
À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat(e) reconnu(e) en situation de handicap.
Horaires : 35H Travail en journée
L'association « La Sauvegarde du Val d'Oise » développe et gère des activités de protection de l'enfance et d'insertion. Elle mène des actions dans un cadre de protection administrative, judiciaire et de prévention auprès de 6 000 personnes (enfants, adolescents en danger et adultes en difficulté) grâce à la mobilisation de 360 professionnels et bénévoles. Le Pôle Milieu ouvert, acteur de la protection de l'enfance et du soutien à la parentalité développe un dispositif de 315 mesures de TDC (tiers digne de confiance).
MISSIONS : Rattaché(e) à la directrice de l'AEMO :
- Participer à la mise en ?uvre du dispositif TDC (mesure d'évaluation/simple/ renforcée en lien avec la Direction).
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement de mesures de tiers digne de confiance.
- Assure le suivi mensuel de l'activité en lien avec la directrice.
- Contribuer à l'élaboration du projet de service.
- Développer les partenariats avec les acteurs de terrain (interne et externe).
- Participer aux différents groupes de travail en lien avec le projet associatif.
- Participe activement en collaboration avec la directrice aux entretiens de recrutement pour les professionnels de son équipe.
DIPLÔME REQUIS ou NIVEAU D'ÉTUDES : CAFERUIS ou équivalent
QUALITÉS, SPÉCIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITÉES :
- Capacité relationnelle manifeste.
- Sens de l'organisation.
- Esprit d'initiative
- Rigueur dans la mise en ?uvre et la déclinaison des mesures.
TYPE D'EMPLOI : CDI à temps plein
DATE D'EMBAUCHE : Au plus vite
LIEU D'AFFECTATION : Provisoirement Eragny
CCN OPPOSABLE : CCNT du 15/03/1966.
RÉMUNÉRATION : À partir du coef de base 770 + 70 points indemnités de fonctionnement soit un brut mensuel de 3 300? ( CC 66 prise en compte diplôme et ancienneté). Forfait jours / tickets restaurant / Télétravail / CSE
EXPÉRIENCE SOUHAITÉE : Expérience en protection de l'enfance appréciée
À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat(e) reconnu(e) en situation de handicap.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Code des marchés publics - Souhaité
- Législation sociale - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Piloter une activité - Souhaité
Rémunération Mensuel de 3300 Euros sur 12 mois
Autres chaînes ParuVendu :
Immobilier -
Voiture occasion -
Moto -
Mon Debarras -
Location vacances -
Animaux -
Affaires de pros -
Services
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