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« Retour à la liste / Offre d'emploi : CHEF DE SERVICE EDUCATIF AIR/AJIR (H/F), Seine-Saint-Denis (93), 93360

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 17/05/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 174QWSJ
 
 

CHEF DE SERVICE EDUCATIF AIR/AJIR (H/F)

Description du poste
 
L'ASSOCIATION DEVENIR RECRUTE UN CHEF DE SERVICE H/F POUR SES SERVICES AIR/AJIR

Missions :
Le service d'hébergement : AJIR/AIR accueille 22 garçons et filles âgés de 16 à 21 ans hébergés en diffus. C'est un dispositif qui soutient les jeunes dans les accompagnements tels que le savoir-habiter, la santé, l'emploi/la formation, le budget, la famille et l'environnement. 7 jeunes relèvent d'un dispositif spécifique « Air », permettant un accompagnement renforcé.
L'équipe qui se veut pluridisciplinaire est composée de travailleurs sociaux, de chargés d'insertion, d'un chargé de logement et d'une psychologue.

Les locaux du Service De Suite sont à la disposition des jeunes dans la journée ainsi que les bureaux de leurs éducateurs ou des chargés d'insertion lors d'entretien fixés de préférence sur rendez-vous.
La relation entre les professionnels et les jeunes se construisent dans un esprit de confiance et de respect mutuel.

Profil des candidats :
- Expérience en protection de l'enfance
- Compétences en méthodologie et gestion de projets
- Qualités relationnelles
- Solides compétences rédactionnelles
- Aptitude au partenariat
- Engagement et disponibilité
- Formation CAFERUIS ou diplôme universitaire de niveau Master 1 ou 2

Rémunération :
Rémunération selon CCNT du 15 mars 66 - (cadre de classe 2 niveaux 2) Prime SEGUR. Astreintes.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Législation sociale - Souhaité
  • Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération CCNT 15 mars 66
 
 
 
 
 
 
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