Chef de Projet - PMO (H/F)

Descriptif du poste :

Cette offre s'adresse aussi bien à des candidats ayant des expériences qui leur permettra de prendre en main des projets plus complexes, qu'à des plus jeunes sur des périmètres plus abordables au travers de leur personnalité et de l'accompagnement de l'équipe ENTALIO.

Le chef de projet prendra part à des projets métiers tels que l'amélioration ou la mise en place de nouveau processus, l'implémentation opérationnelle, l'évolution d'organisations, des gains opérationnels ou financiers, la transformation de méthodes de travail ou la mise en place de nouvelles technologies.

Le chef de projet pourra être amener à intervenir de la phase avant-projet jusqu'à sa clôture, ce qui lui demandera de gérer :
- La clarification des objectifs et enjeux ainsi que la définition de la gouvernance projet, ou la façon dont les
projet(s) devront être gérés et suivi
- La définition de la structuration du projet (WBS) ainsi que la décomposition des responsabilités des différents intervenants jusqu'aux potentiels sponsors (OBS)
- La définition et/ou le suivi du planning, des jalons, des ressources
- La définition et/ou le suivi d'indicateurs de suivi pertinents garantissant le planning
- La coordination des différentes parties prenantes
- La définition et/ou le suivi des plans d'actions
- Le suivi budgétaire ainsi que l'indentification et l'évaluation des risques permettant de faire face aux aléas à l'aide de propositions de mitigation

Le chef de projet, en tant que « chef d'orchestre » permettant de mener à bien le(s) projet(s) participera également, de manière proactive à faciliter les interactions entre les différentes parties prenantes ainsi qu'à l'adhésion auprès des parties prenantes et futurs utilisateurs.

Il pourra également être à l'initiative de propositions d'améliorations au travers de l'identification d'opportunités tout en démontrant leur ROI

Compétences professionnelles attendues :

- Bon relationnel et sens de l'écoute permettant d'échanger avec des interlocuteurs techniques et de différents niveaux
- Proactif/ve, capable de faire preuve d'empathie, persévérant(e) et être capable de convaincre
- Savoir synthétiser et vulgariser des sujets techniques et/ou complexes
- Capable d'identifier et analyser des besoins clients
- Bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint )
- Bonne expression orale et écrite
- Être capable d'échanger à l'écrit comme à l'oral en anglais
- Apprécier une activité demandant à gérer différentes tâches en parallèles

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...) - Souhaité
• Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles - Souhaité
• Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire - Souhaité
• Recenser les besoins du commanditaire - Souhaité
• Analyser les processus métier - Souhaité
• Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération a definir selon profil et expérience